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当从业者三观和企业价值观发生严重分歧时,只要从业者三观是
曲雪生
当从业者三观和企业价值观发生严重分歧时,只要从业者三观是正能量的,从业者就更应该听从内心的声音,更加悦纳自己,并站在更高的视角重新规划自己的职业发展之路。觉悟人生和奉献人生,是人生探索之旅的必经之路。
2温暖
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长生(厚德载物)
温暖了
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个人成长
相关回答
尤四海
在面对心理问题时,需要我们统一内部矛盾,一致对外,从而成为自己的得力助手,而不是成为问题的帮凶。
徐娟
年轻的心 心态不老 此刻即是青春
杜娟
你眼中的别人才是真正的自己:那些你厌恶人的特质里,藏着被你封印的自我。 你是否有过这样的体验:地铁里大声讲电话的乘客让你莫名烦躁,朋友圈晒幸福的闺蜜让你隐隐不快,会议上侃侃而谈的同事让你坐立不安。我们总认为这些情绪源于他人的不当行为,但心理学告诉我们:那些刺伤你的他人特质,或许正是你体内未被照见的心理暗礁。 “你眼中的别人才是真正的自己”源自荣格的阴影理论,该理论认为人的心理结构不仅包含光明、积极的一面,还存在着阴暗、被压抑的部分,而人们常常将自己不愿意面对的被压抑的特质或情感投射到他人身上,那些让你感到不适的特质,可能正是你自己内心深处未被接纳的部分。 他人从来不是你的对立面,而是散落在世间的灵魂碎片。当你不再把阴影投射给世界,光明自会照亮全部的自己。
步志敏
生命不争先,争得是滔滔不绝。
宗阳
有些父母教育孩子,习惯性地挑剔,否定,指责,看到孩子的每一眼,都觉得他在犯错。习惯指责的父母,更容易让孩子产生心理问题。 父母对孩子的苛责、伤人的态度,都会弱化孩子的自尊感,让孩子形成自我攻击,变得自卑和懦弱。 每个孩子都有其闪光点,不要轻易去挑剔孩子,多去看看孩子的好。 用包容、接纳、肯定,去赋予孩子价值,是在给孩子心灵最好的松绑。
周春丽
父母对孩子不接纳,眼里只有孩子的缺点,从来看不到优点,时常跟别的孩子比较。 这样的孩子长大成年后,自己完美主义,凡事高要求,同时对伴侣和孩子也是评判,指责,不满居多。 自己活得累,身边人也累,一直很努力,付出很多,但没人愿意跟TA呆着,伴侣逃离,孩子远离。 来到源头,“你的父母没有接纳你,不代表你不好,把这些否定的词语和评价还给父母”。 可是TA内心太忠于父母,接受了这些评价,又无法消解评价带来的自卑与否定,转移成为对自己和身边人的高要求,大家都不开心。 童年经历重新看待,重新解构,重新叙事,很重要,把消极负面词汇还给父母,从“我不够好”里解脱出来,来到“我挺好”,让自己轻松,身边人也轻松。
你来说说自己想法吧