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当从业者三观和企业价值观发生严重分歧时,只要从业者三观是
曲雪生
当从业者三观和企业价值观发生严重分歧时,只要从业者三观是正能量的,从业者就更应该听从内心的声音,更加悦纳自己,并站在更高的视角重新规划自己的职业发展之路。觉悟人生和奉献人生,是人生探索之旅的必经之路。
2温暖
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长生(厚德载物)
温暖了
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个人成长
相关回答
孙三丽
被拒绝并不会让你失去价值,也不会染发你,你依旧是你,别人拒绝你,往往也不是因为你没有价值,而是因为他也有自己的边界,自己的立场,自己更重要的事情去做,或者ta就是人品问题,那都和你是否有价值没有关系。
潘启平
推荐一本“看见自己,看见别人”的好书,《自我观察》
史婧雅
许多人为了别人而牺牲自己,认为牺牲自己就是好人。错! 牺牲自己只可能来自绝对匮乏的思想,因为它说:“因为不是每个人都有足够的东西,所以我得当那个没份儿的。” 这并不是好的感觉,所以最终都会导致怨愤。 每个人都能拥有富足,召唤自身的渴望是每个人的责任。你无法为别人召唤,因为你无法替他们思考和感觉。你的职责就是自己。如果先让自己感觉美好,这美好的频率就会散发出来,并且感化每个接近你的人。
时峰
假如我们不断地对一个儿童说他很坏、很愚蠢,那么,用不了多长时间,他就会认为我们所说的是正确的,并最终失去克服困难和解决问题的勇气。这个孩子会认为自己天赋比别人差,觉得自己的能力有限,得到发展的可能性也很小。他的这种态度充分表现出他消极的心境,这种心境与环境对他的不良影响有着密切的关系。
李敏
有的时候,我们似乎更倾向于顿悟,即期待一句话可以让自己豁然开朗。事实上,任何一段文字,或者任何人对我们说的一句话,都无法让我们体验“顿悟”的高光时刻。原因很简单,心中的未完成情节,不是说完成就能完成,说放下就能放下的。因此,我们需要和内在小孩一起经历一些故事,让那些未完成情节得以完成,重新诠释那些记忆,从而走出创伤。
胡周琴
新年快乐~
你来说说自己想法吧