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同事性格急躁 自我中心 有点缺少素质 。说话口无遮拦 总
匿名
同事性格急躁 自我中心 有点缺少素质 。说话口无遮拦 总是用非常负面甚至攻击性的词汇跟我说话 我说不要这样他还一脸无辜 “我没怎么样呀” 然后我今天把他讲过的侮辱人的话对他讲了一遍 并且说“你也知道难听吧” 终于消停了 不知道还能持续多久 老师们我做的对吗 若是还攻击我 我该怎么做呢?
0温暖
8回答
评论
匿名
6年前
好的
匿名
6年前
感谢
咨询师
顾明萱
6年前
您在用角色扮演的形式让对方看到他的说话方式给你造成的伤害,这个办法是可行的,让他觉察自己,成长自己。为您点赞👍
相关回答
AVEnie
雨季不再来0407
我觉得我有皮肤饥渴症,每天需要好多的拥抱
cake
女儿总是希望我哄她,我觉得很累,觉得为什么女儿总是像个没长大的婴儿一样总要我关注,我觉得很累…… 女儿的一句话令我破防:“妈妈,我在外面可以强大、顽强、坚强,但是在你面前就想成为婴儿,你看短视频里有很多成年人无人依靠就一个人在黑暗角落自我抱着头哭,那是因为他们没有妈妈而被迫成为自己的婴儿,而我有你,所以想当你呵护的婴儿。”所以,我应该高兴——我的“婴儿”可以那么顽强有韧性。
小米
职场主持紧张
是Daren啊
如果说真话会导致某些人很痛苦,你会怎么处理呢?
嘉嘉游
提离职就后悔,每次都这样,但都是忍不了才提,或者情绪上来了。提了又在纠结离不离职,觉得自己好奇怪,提了就离职了,把公司当家吗想来就来,不想就走…..为啥我会这样?怀疑自己人格??做事犹犹豫豫,做了决定又在反复推翻之前结论,怎么会有这么反复无常的人,工作痛苦离职好了,提了还在想自己能不能适应呢,一直往岗位好的去想,面对困难怎么没有这样?我这样算不算心理有问题
你来说说自己想法吧