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不带成见、没有评判地认识一个人,是很有力量的,如此
谷振强
不带成见、没有评判地认识一个人,是很有力量的,如此他人与我们互动时会感受到一种自由。
1温暖
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苟亚锋
温暖了
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张凤琴
每个表面看起来快乐的人,都曾有过被情绪淹没的时刻。
王莉
这是一个自我认知觉醒的时代 但并不是说什么认知是对的,什么是错的 而是说 无论是你原认知的松动!解构!重建! 还是在原有基础上的好奇!探索!接纳!吸收!重置!翻新!或是升级!… 总之 你正在变得不一样
尤四海
过去的经历塑造了现在的你,请不要让它束缚未来的你。”
宗阳
当我们身心疲惫时,不妨放慢脚步,感受慢生活。活力充沛的自己,往往在充分的休息与调整后不请自来。休息的意义是为了调整更好的心态、积蓄更多的力量,让身体朝着更远的方向前行。 休息时请尽情放松,奋斗时请竭尽全力。越是长远的路,越要保存实力。只有学会适时停下来休息,才能行稳致远。
黄关一
我们最累的,很少是身体,更不是外在,我们的内心,那么多的声音,那么多的个自己,在对话,在纠缠,在斗争,有若干的部队,有若干的战斗,这才是我们最累的地方。 内耗无法解决,不是因为无法解决,而是因为我们参与其中,斗得不亦乐乎,有时候那个“累”是用来证明我们存在的。也就是说并不是“不能”,而是“不愿”、“不想”。就像我们看别人会很清楚,我们的内心,也要想办法看到,真正看到了,可能那些斗争,也就不存在了
陈莲
无效沟通 1.你沟通出的发点是就让对方听你的 2.没了有解别观人点的欲望,只有让人别听你管的控 3.当别人观和点你不一致时,你只会气生愤怒 4.别人观点你和不同时,你有被否定的感觉,你只想证明己自是对的 5.沟通程过中,你无法管理自的己情绪 以上5条你,觉得自占己了几条 祝大家双节快乐,有效沟通。
你来说说自己想法吧