婴儿养育的目标并不局限于培养宝宝健康的身体，还必须包括提供各种条件让宝宝获得尽可能丰富的情感体验，其长远效果就是增加宝宝个体性格和人格的深度、广度与价值。
——唐纳德·温尼科特
近年来随着自媒体的兴起，我们不断地接受着各种各样的科普，在儿童教育这一块也是一样的，常常听到家长们说都不知道怎么照顾孩子了，不知道应该相信谁得观点，在这种情况下，我们怎么帮助新生儿家庭，怎么帮助这些父母缓解压力呢？如果以温尼科特的理论来作为我们项目设计的理论背景，应该注意哪些呢？
一、增强父母的自信心
现在我们处于一个信息大爆炸的时代，每天从抖音、微博等各种新媒体能获得各种各样的信息，包括生育、育儿等等信息，老话说无知者无畏，在之前我们没有的那么多的途径来获得生育这个信息，母亲会告诉女儿说生孩子没什么，大家都是这样的。但是现在我们突然知道生孩子要经历这么多的痛苦，父亲要承担这么多的责任，很多年轻的夫妻就崩溃了，就会觉得生育、养育太难了，我们不行。那我们在做服务的时候，就可以从这方面入手，设计一些增强新手父母自信心的课程或者活动，例如新生儿照顾课程、孕妇的生育心理等课程，让更多的父母了解新生儿的发展以及照顾，知道其实照顾一个孩子很难也有很多的快乐，每个人都是有能力做好父母这个角色的，知道我可以做父母，我也会是一个好的父母。缓解准父母的焦虑情绪，增强父母在照顾婴儿时的自信心。
二、倡导合理利用月嫂等助手
随着时代的发展，生活质量不断提高，现在月嫂、月子中心也越来越被大家接受，很多人认为，很多人在讲月嫂、月子中心的种种好处，也让很多家庭在生育完选择用月嫂，或者去月子中心，但是温尼科特认为亲子关系对于一个人的成长有着非常重要的作用，是不可替代的，良好的母婴关系、亲子关系对人的一生起着至关重要的作用。如果我们咨询师是心理动力学派，参考了温尼科特的理论，那么我们可以让新手妈妈怎么合理的利用月嫂、婆婆这些助手，在照顾孩子的时候边界在哪，怎么配合新手妈妈，月嫂的作用是要照顾好妈妈，帮助妈妈照顾新生儿，而不是剥夺妈妈的照顾，很多月嫂或者家人会说让产妇好好休息，晚上把孩子抱走，其实这样是不利于孩子与母亲良好的依恋关系，让妈妈参与到照顾孩子，帮助妈妈培养与新生儿的关系才是重点。但是如果是月嫂完全替代父母来照顾这个婴儿，那等月嫂下户之后，孩子也要适应一段时间，父母也要适应一段时间，让很小的婴儿去适应分离对婴儿来讲是很残酷的一件事。很多的家庭在请月嫂或者家人照顾之后，父亲的角色也被取代了，很多父亲就不在参与新生儿的照顾，这是有很大的问题，父亲也是需要不断适应自己已经是爸爸这个事实，孩子刚出生是一个很好建立感情的机会，如果被其他人取代了，那对于父亲来讲后期在融入也很困难，所以我们在服务的时候一定要向我们的新手父母传递这个观念，不管是月嫂还是婆婆照顾，都要有边界感，不要越界，其他人都是助手，去帮助父母照顾有婴儿，而不是取代父母的位置。
三、做一个可以反思的父母
每个父母都不是神仙，都是普通人，所以 我们在养育的过程中就不可避免地会犯错误，那怎么修复我们给孩子造成的创伤，是我们所要考虑的问题，90后的父母其实是很少会跟孩子道歉的，父母很难承认自己的错误，网络上戏言说我们的父母道歉的方式就是叫我们吃饭了，那现在我们变成了父母，该怎么对我们的下一代，是不是还让这种教育延续，这是一个需要我们每个人思考的问题。那在做服务时，首先要承认一个观点，就是我们都是普通人不是神仙，犯错时很正常的，我们需要做的就是帮助新生儿父母去珍贵的认识自己的错误，在犯错误之后是可以弥补的，很多创伤是可以被修复的。所以社工在做服务的时候可以秉承这个理念，开展小组、个案或者社区活动，来缓解新生儿家庭的焦虑，帮助父母做一个真实的会反思的父母，社工可以通过举办的育儿沙龙，开展个案、新手妈妈能力成长小组等方式来帮助新生儿父母缓解育儿的焦虑，让父母能够放下焦虑，做一个真实的父母。
