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在单位遇到不公平待遇该怎么想,内勤的话一个月不上班,不用

匿名
在单位遇到不公平待遇该怎么想,内勤的话一个月不上班,不用请假啥事没有,外勤必须请假,年假,事假,或病假,年假还好点,病假事假扣钱扣的多,今年开始换了领导,但是经历过几个领导都差不多,只是刚走的这个领导更过分,他做事做的绝,就像专门针对我一样,现在他走了,走的也不光彩,他被贬了,我心里也是默默高兴的,但是总觉得没有自己亲自手撕他痛快,但是我又不是那种人,正是因为我不是那种厉害角色。我才会有委屈,我是外勤,一月份我跟一个内勤都生病住院了,我请的年假,我突然想到她肯定什么假都不是,我就心里又有点不平衡,单位就是这样,我该怎么想

9温暖
17回答
高志新
温暖了
评论
咨询师
胡周琴
1天前
内勤一个月不上班不用请假,是你听别人说的吗

咨询师
朱盼盼
1天前
不公平确实存在,这就是人内耗的源头。实在忍不住就说呗,很多时候就是大家都不说,才助长了风气!

咨询师
张志军
2天前
你好!理解你的感受,但内勤真的不用请假吗?我们这里都需要请假手续,关键是事假还是病假或时间长短所扣款不一样啊。

咨询师
农之海
2天前
你的遭遇的确让人感到忿忿不平。 单位这种现象的确不公平。你是否曾因追求公平遭遇领导的打压吗?特别是刚走的领导针对的最厉害?

彭灵
2天前
心里的雷被别人踩到了,这是好事。每清理掉一个雷,少一份烦恼,不然遇到同样的事,你的雷还会爆炸,还会让你痛恨,不痛快。那个人就是来帮你排雷的

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