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办公室里的成员前几天评判某某甲方是个小白,我虽然知道对方

Franksaid
办公室里的成员前几天评判某某甲方是个小白,我虽然知道对方的确有一些地方不够聪明,但是毕竟她是宾夕法尼亚大学毕业的,而且沟通能力还是可以的。 今天是工作日的最后一天,北京的一个负责人发了一个给客户领导汇报的截图,同时也赞赏了上海的研发团队。我感觉北京这个负责人为了稳住客户,操心操肺,承担的压力是很大的。但是上海的研发同事在集体讨论他一些什么不好,我坐在旁边,是一句话也不敢吱声。 我感觉我被北京的一些年轻人那里被败坏名声,而且有一些人自己明明表达不清楚,还PUA说我没懂。敢PUA我,其实就是对我的没有畏惧心和不尊重。想到那几个女孩的那种态度,我就浑身不舒服。随它们去吧,反正它们也不汇报给我,随便怎么唧唧歪歪吧。 有时感觉就像是,我们拼命想维护这口锅的安全,但是他们根本不在乎这点,他们的态度就是,让我不高兴了,我就把锅给砸咯。

6温暖
10回答
石爱红
温暖了
评论
我有过类似的经历,如果你在这个办公室还担任领导的角色,如果你为团队还做出过很多贡献,可能会更生气,我有好几次被气到浑身发抖。我在想的是如何让团队走的更远,他们在想如何放飞自我,好好跟他们讲他们不听,出了问题还甩锅给我,有时候甚至想过但将冷眼看螃蟹,看你们横行到几时的放任不管的想法,我也不在努力付出了。 后来我反思导致这种局面跟我的性格和沟通方式和表达能力是有关的,我不容易跟人亲近,总是保持距离,不容易相信别人,总是保持戒备心理,我是通过忠心和努力取得成就,缺少别人灵活变通和表达亲近的人格魅力。人和人还是可以相互理解的,有时候是我自己不敢表达我的脆弱,后来我请他们吃饭,态度比较谦虚,先肯定他们的付出,跟他们说了我面临的困境,他们非常吃惊。小隙沉舟,同心方可勠力啊。

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Franksaid
2年前
谢谢,其实我更需要客观的,甚至让我更不好受的评价,能指出我的问题所在。为什么我会陷入这样的问题。 对于我的影响,大概就是精神内耗,以及信息封锁。我所得到的消息,竟然多数是通过小道消息获得的。

可以看出,你是一个具有正义感和明确价值观的人!这种现象带给你的郁闷会对你的工作或生活造成什么样的影响?你怎么看待这种影响?

Franksaid
2年前
刚下班的时候,如果说按照礼貌,我应该跟每个最后离开办公室的同事说声新年快乐。 但是我没给那个小头目的小头目去打招呼,因为都好几天了,虽然坐面对面,都没任何交流。那为啥离开办公室要挤出笑容来道别呢? 到了办公室的门口,我听到小头目的小头目的一声大声的咳嗽。不知道为啥,听到这声“嗯”的咳嗽,我的腿是软的,是我心虚,还是我饿了呢?

Franksaid
2年前
是被上海办公室的一个小头目带头排挤的。他又不对最终的客户负责,但是又是总是带着他的小团伙对人攻击。 他是坚决维护自己的那个团伙的人,护犊子,没有人敢说他团队成员的任何一个“不”字,说“不”就是不遗余力的攻击。

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单身的苦
和光同尘,出自老子的《道德经》,意思是指不露锋芒,与世无争的处世态度,是道家无为而治思想的具体体现。 和光是指混合、调和各种光泽,使得不光耀突出;同尘则是指与尘世相同。 和光同尘在《道德经》中出现过两次。 《道德经》第四章中有“和其光,同其尘。”意思是:涵蓄着光耀,混同着尘垢,与好坏都能相合,不自立异。 《道德经》第五十六章中说:“知者弗言,言者弗知。塞其兑,闭其门;挫其锐,解其纷;和其光,同其尘;是谓玄同。故不可得而亲,亦不可得而疏;不可得而利,亦不可得而害;不可得而贵,亦不可得而贱,故为天下贵。” 意思是说,有智慧的人不会夸夸其谈,夸夸其谈的人没有智慧;堵塞嗜欲的穴窍,关闭欲念的心门;挫掉自己的锋芒,解脱自己的纷扰;蕴藏自己的光彩,混同自己于尘世之中;这就叫做高深微妙的玄同。所以,一个人既不可能跟他亲近,也不可能跟他疏远;既不可能使他获利,也不可能使他受害;既不可能使他尊贵,也不可能使他卑贱,因此,就为天下人所重视。 由此可知,圣人对和光同尘非常看重,它是圣人的处事标准,不能解释为同流合污。 一个人只有和光同尘,才能对周围的人产生影响,才能让别人接受你、容纳你、信任你、赞同你、信赖你。 如果你始终摆出高人一等的姿态,不能与人平等相处,就会与别人产生距离,最终渐行渐远。 一个人只有融入到人群当中,才能了解到别人的所思所想,知道别人的需求,与别人和平相处。 如果不能融入到人群当中,不管是求学、经商,还是在体制内,注定会步入失败的下场

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