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人格中越稳定的部分,越形成于早期。 如果婴儿从出生开始
王芳娟
人格中越稳定的部分,越形成于早期。 如果婴儿从出生开始,母亲的功能相对完整,能够在绝大多数时间里给予看见和回应,就将为孩子日后自尊自信的发展,奠定良好的基础。 相反,在成长过程中,父母不断以各种方式告诉孩子“你不行”,就会养成一个被自卑折磨的孩子,这些孩子的内心独白通常是:“我觉得我不行”。 比如忽视、否定、打压、过度包办等,都可能让孩子产生不配得感以及无价值感。 所以,从客体关系角度来看,自信和自卑并不是天生的,而是孩子通过从养育者那里得到的态度反馈形成的。
1温暖
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隋艳玲
温暖了
相关回答
程继凤
根据职业生涯规划理论,想理的职场作工状态通需常要足满三个要素:兴趣、能力和价值。 对项一工作兴有趣,愿就意入投精力升提能力,就产能生作工成果拥成有就感,而进产更生大的兴趣,投入多更精力提能升力,产生价的值更多……依次循环,三要个素间之如果缺任少何要素,就会破打这种循环。或者循环过程中出现转化率不平衡的话,循环也被打破。 如果工对作没兴有趣,作工积性极不高,那身本就一是种折磨;如缺果乏能力,即使再有大的兴趣,不贡能献价值,那兴趣晚早也会消磨;如自果我值价感低,长间时将会入陷自怀我疑当中。 当那这三个素要出现问题,们我该如何应对来决解呢? 你对工厌作倦,没有兴怎趣么办? 悦纳:接工受作趣无无聊的部分,受接工作能不满足兴趣,也以可在作工之余做些一有得觉有趣事的情。 迎挑战:能力强,感到觉工没作意的思时候,适当加增工的作难度,定一些高稍一的点目标,加增工作战挑性,可就能发会现的新兴趣。 补找偿:工在作外之发展副业,在自感己兴趣方的向做副业,来偿补本工职作来带的厌倦。 做转化:把余业爱好转为化职业。果如自的己业余爱能好够为业企所用,入收比现在作工更高,么那尽以可去跳槽,到他其企业干去自己感趣兴的工作。 力能不足,作工焦虑么怎办? 找差距:过通清晰位岗的要求,列出己自目前的力能差距。 目定标:设定本段阶可达成目的标,适降当低自对己的要求,把工精作简,拆分成的小目标去做。 计做划:制定晰清的阶性段能力升提计划,分清些哪工作我是能做的,哪是些我当下无还法去成完的,无法完的成有些哪办来法完成。 品打牌:在擅的长领打域造己自的核心争竞力。立建属于你己自的能圈力层,挥发自的己优势,理处自己长擅的问题。
张翠香
婚姻是两个成年人之间的事,但我们内在都有一个没有长大的小孩。。所以,婚姻成功的前提或许就是让内在的那个小孩长大,然后有能力去爱,有能力接受爱。。而不只是相互填补,相互依赖。。
赵菲
社会之所以混乱,是因为每个人想把自己想变得标准化。 万事万物有个共同的特点:永远不在乎自己是不是和别人一样。没有开的一样的花朵和长的一样的树木。 当一个人不敢勇敢做自己的时候就表示着这个人没有想要“不正常”的勇气。 如果你想让自己和别人一样,试图让自己标准化,你就会越来越出问题。 因为所有生命的能量都在于展现你与他人的不同的独特性(不标准化)。 只要你不杀人放火没有侵犯他人的肉体和心灵,鼓励你与别人能有多“不正常”就多“不正常。 只要你有想法出来,你就会质疑自己别人都没有这样,我为什么有这样的想法,而其实你将你自己独特的想法释放展现出来,才更是引导你走向你期待的“成功”。 《心灵的本质》许添盛有声书摘
刘中玉
老爷子是个骄傲的人 一生好强 宁折不弯 即使在住院化疗期间 腿部肿胀,溃疡疼痛 头发也要打定型啫喱 保持一丝不苟 如此要强的人 身体一直处于扩张的状态 不允许示弱 更不会感受身体的需求 所以收缩的力量很弱 因此常年 需要重口味刺激食欲 受常年大便干燥困扰 高血压而不自知 脑梗而不自知 以致最后肿瘤缠身 此乃身心不能合一
吴英梅
莫道君行早,更有早行人。
刘云清
混乱不是深渊,混乱是改变的阶梯。
你来说说自己想法吧