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一是缺乏自信 对自我的认同感很低 ,要依赖外界的肯定和赞
金会芝
一是缺乏自信 对自我的认同感很低 ,要依赖外界的肯定和赞扬来获得自我满足感 。二是害怕冲突过度迎合 所以在人际关系中过于被动, 缺乏主见 。三是不会拒绝 对于不合理的要求 也会选择顺从 不敢表达自己的想法和意见 ,担心自己 的意见和别人不同 就会招来指责 ,批评 ,得不到别人的认可 。四是取悦他人,把别人的需求建立在自己的需求之上 。因为好型的人认为别人满意比自己满意更重要 ,因此会不自觉的去取悦别人 ,我的原因是渴望他人的认可和表扬 。
1温暖
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一颗菜
温暖了
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个人成长
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罗丹
咨询的底色,是尊重,赏识,鼓励!
白雪峰
认知是有“贵贱”的,虽然人不分三六九等,但是在认知和层次上,确实是有着高下之别的。世上本无对错二字,都是每个人思想把它分辨出来的;每个人看到的只是真实世界的一部分。认知上的差距,不是靠语言能够衔接的;在有限的认知范围之内,每个人分都认为自己才是事实。
王红梅
今日分享: 就算公交车上空无一人, 司机也会把车开到终点站。 不要因为任何人的离开, 而停止原本的计划。
胡星星
白是黑的光,黑是白的影
洪君玉
内耗,就是我们内在有很多对立的部分,它们在纠缠,在对抗。 而这些产生冲突的部分,常常是他人赋予我们的。 比如父母、伴侣、朋友的期待,比如社会上各种条条框框的规矩和要求…… 当把他人的声音内化到自己的心里之后,我们就容易忽略自己真正的心灵感受。 这时候,我喜欢什么,讨厌什么? 我愿意做什么,不愿意做什么? 这些声音,会逐渐被别人的声音掩盖。内在的声音和他人的声音就会产生纠缠、冲突和对抗。 而自我成长的过程,就是一点点地把自己的感受找回来,遇到和他人声音纠缠、冲突时,听从内在声音,做出选择。
戚艳
没有任何东西比可靠的思维更有用。 我们大多数人都还没有成为可以成为的人。 思维陷阱的共同特征是,给人以快速获得答案的希望。
你来说说自己想法吧