情说App
与你相伴成长
打开APP
有一些同事的工作态度‘热情友好,一问三不知‘,想问一下,
匿名
有一些同事的工作态度‘热情友好,一问三不知‘,想问一下,怎么看待这种工作态度?
7温暖
16回答
高志新
温暖了
评论
匿名
16天前
大致说说
咨询师
胡周琴
16天前
做好自己,其它交给时间就好了
咨询师
薛梅
20天前
同样的态度,不同场景不同原因。
咨询师
吴洁
20天前
不知大家一起的关系如何? 如果,你觉得Ta们是假不知道,你就放平心态,不断提升自己,事情就会发生改变。 可以和咨询师说说……
咨询师
马霞
20天前
不惹事,不沾事,事不关己,高高挂起
展开更多评论
相关回答
米琪
浪费了很多金钱,浪费了很多时间。觉得这样很不值。很多老师也很水,自己学得也很差劲。每次都因为这个莫名其妙生气。
搞笑一家人
我想报复男友
伤心的幸福
现在有钱了,买高铁票,高铁一来,铁轨上一躺,高铁一过去,我就解脱了,活着好累,啥也干不了,活有有啥用,这样死了 ,不脱累家人,半死不了活的,拖累家人,让家人受嘴
小柯
之前的我特别强调境界两个字,后来我发现,境界不是追求来的,而是经历来的,是碰撞出来的,而不是想出来的!
天行
怎样面对努力了,现实却证明还不够好的挫败感? 人们总会很容易回答一句「那是你的努力还不够」。但是另一方面,努力和付出、牺牲和挣扎都是真实的,而且每次尝试也不容易,是带着辛酸才走到这一步。 然而最终评定你是否合格的却是外在的因素,不是自我的感觉,也是不能控制的。 如果现实告诉自己现在还不足够,那怎样面对那些付出?是没有意义?是否就只能因此评价自己是不够好,甚至没有价值? 正向心理学里,强调自己的价值视乎自己怎样看,但如果眼看只有「还做不到」这事实,又该怎样处理?努力了,还不行,凭什么还能继续下去?
牛牛
你来说说自己想法吧