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如果不能把事情做的足够好,那就把事情搞得糟一些吧,很多时
石广朋
如果不能把事情做的足够好,那就把事情搞得糟一些吧,很多时候一个人内心不想改变,别人是很难使上劲的
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胡凤仙
无论你是处在情绪低谷的倾诉者,还是在帮助别人走出困境的倾听者,还是奔波在公司和家两点一线的打工族,亦或者此刻你正在飞来飞去的打着飞的全球的穿梭者,也或者你刚刚忙完工作,准备检查孩子的作业;也或者你在给年迈的父母洗脚按摩,每个人都有自己的生活,也有自己的不易,我们要接纳生活,感谢自己的努力与奔波,致敬每一个努力向上的生命,你们辛苦了。闲暇的时候记得关照自己的身心健康。
蒋蓉
那些玫瑰显得十分尴尬。 “你们很美丽,可是你们是空虚的,”他又对玫瑰说,“ 没有人肯为你们去死。当然,我那朵玫瑰,一个普通的过路人会以为和你们相像。可是虽然她只有一朵,却比你们全体都重要,因为我给她浇水。因为我把她放在罩子中。因为我用屏风把她庇护起来。因为我为她杀死毛虫(除了两三只要变成蝴蝶的毛虫)。 因为我倾听她抱怨,或者自吹自擂,甚至有时沉默无言。因为这是我的玫瑰。” 驯养与责任 他又回到狐狸那里。 “再见。”他说。 “再见,”狐狸说,“这就是我的秘密。它很简单:只有用心灵去看才能看得清。肉眼看不见本质的东西。” “肉眼看不见本质的东西。”小王子重复说,以便记住。 “正因为你为你的玫瑰花费了时间,才使你的玫瑰变得这么重要。” “正因为我为我的玫瑰花费了时间……”小王子重复说,以便记住。 “人们忘记了这个真理,” 狐狸说,“ 但你不应当忘记你要对你驯养过的东西负责到底。你要对你的玫瑰负责……” “我要对我的玫瑰负责……”小王子重复说,以便记住。
王倩倩
能陪你走到最后的,只有自己。不要对你的伴侣期待太高,也不要低估了自己,一个人照样能过的本事。不要整天想东想西,自己做不到,就期待别人,别人办不到,就痛苦,就抱怨。记住,因别人办不到,而得到的痛苦,均属活该 人要接受,伴侣没那么爱自己,因为最该爱你的,本就该是你自己。婚姻,其实最需要的是平常心,高糖高甜不会是日常,心要平,气要顺,伴侣就是个伴,多他少他,都不耽误你,痛快地活,真实地过。人不自困,便无人能困住你 人一旦对他人没了期待,自己就会处处遇惊喜。至于伴侣,没那么好,也没那么坏,不要妄图改变对方,太累。记住,没有人会是你想象中的样子,把对方看轻,把自己看重,婚姻,本就是各凭本事,各凭良心
徐晶
关于野心的误区。 ①有人觉得对名利有追求叫野心。尤其在职场,有人没啥核心竞争力,管别人上进叫野心。这其实只是“别人”观念角色的投射。 坦白讲,谁不在职场不希望钱更多,只不过用这种方式pua其他人罢了。所以有人害怕别人说野心,然后藏起来。 没必要哈,相反你把“有人”看得太重要。 ②有野心的员工总是能高谈阔论,甚至以有名有利有结果自居。其实没啥用,这不是硬实力,不是可迁移的硬实力。等你明白这句话时,就知道什么是人生跃迁。 真正的段位不来自手腕,通过哄一哄拿到名利结果,而是通过思维方式的变化实现的。 ③当你打磨细节,一定会发现问题,如果把这个问题归结于别人,或者推给别人,你一定会错失成长的机会。 当你受挫或者揽下来,你会不断扩充视野,再加上各种学习,实践的机会大把大把,思维会扩充变庞大。 就好比从招人,到招聘流程盘点,招聘数据分析,到管理风格,组织架构,到职级评定,到胜任力模型,到hr工作流程,到薪酬设计,到绩效,到战略,到商业模式。有那么个想把细节做好的心,路子就打开了。 ④无论员工还是老板,路子都是一点点拓展出去的,才有了更大的野心和局面。 要接纳自己真实的能力,真实的短板,真实的贪婪,真实的懒惰,真实的操闲心扯闲蛋,尊重它们的存在,并留出空间,然后把专注力放在当下一步一个脚印上,没有脚印,没有瞎几把欲望的满足,这样才会有高瞻远瞩和脚踏实地的平衡。 #晶晶的咨询手记
宋艳
世间治愈的都是愿意自渡的人!自渡需要有如下洞见! 自见:爱自己,始于向内看见! 自爱:内在和谐,在自身中安居!自洽:摆脱关系内耗,自在做自 己! 自愈:停止情绪内耗,与自己和 解! 自渡:逐光而行,活出你想要的模 样!
马娜
坚定的相信和支持自己不是一件容易的事情,确是一件非常值得的事情。
你来说说自己想法吧