情说App

与你相伴成长

与君共勉

孙三丽

与君共勉

0温暖

0回答

#

个人成长

相关回答

郭佳丽

人，能否在一个跟自己性格和天赋能力完全相反的专业干的开心，顺利取得大的成就？我没见过海兰博士，跟着全国专业领军人物在复旦医学博士读到了博士学位，又去美国读完了博士后完成学业回来之后发现自己不适合、不喜欢，看到了八九十岁自己的导师的一生，决定放弃医学，从零开始学习心理学，08年汶川大地震的时候她是我国汶川大地震心理救援队的总负责人不是每个人都能放弃自己的专业从零开始，从事一个新的行业做到这么牛，但是在不符合自己性格和天赋能力的行业，你绝对不会用有幸福感和快乐，不会拥有愉悦的情绪

薛英叶

你是否有过这样的经历？明明记得领导答应过某项工作安排，可当他矢口否认时，你开始怀疑自己“记错了”；反复修改的方案被批评“毫无进展”，但明明上周才收到“方向正确”的反馈；仅仅因为一次小疏忽，就被贴上“能力不足”的标签，而其他同事的类似失误却无人提及…… 这些自我怀疑，可能正是职场中“煤气灯操纵”的信号。这种心理操控手段如同慢性毒药，让受害者逐渐失去对现实的判断力，最终陷入“我是不是真的这么差？”的深渊。 “煤气灯效应”最早源于1944年电影《煤气灯下》，丈夫通过调暗煤气灯、谎称妻子精神异常，最终让她彻底崩溃。职场煤气灯操纵（workplace gaslighting），是一种狡猾的手段，会致使其受害者质疑自己的亲身经历，怀疑自己的见解，并对自己的胜任力缺乏把握。通常而言，人在遭遇“职场煤气灯操纵”后，不仅会陷入内疚和悲伤，还会同时被孤立于自己的私人生活圈和职场圈。 “职场煤气灯操纵”会泛滥在令人缺乏心理安全感的工作场所中，致使工作者产生不同程度的心理问题，轻则长期感受到心理压力，重则想要自杀。

杜迪文

六月：愿你一直可爱永远被爱

傅益红

童年创伤一般在30岁左右爆发。

石萍

对于家庭，最自然的、最本能的解决办法，就是把问题归结为家庭里的某个人，只要解决了他就可以，这就是家庭里的替罪羊。而咨询师需要通过谈话揭露关系里的千丝万缕，揭示人与人的相互影响，以及这些影响如何造就了家庭里的替罪羊。只有意识到每个人都是问题的一部分，每个人才能变成出路的一部分，我们才能面对它，接受它，处理它，然后放下它。

朱艳秋

每个人都会以各种方式让自己的心灵获得满足感，这些方式通常是无意识的。我们这样的状况，在心理学上～就有一种非常特别的方式——贬低他人。这种心理就是以挑剔、贬低甚至攻击比自己优秀或者和自己差不多水平的人，来获得心理满足的特征，即“贬低心理”。

你来说说自己想法吧