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童年创伤并不容易应对,但是只要我们对未来怀有积极预期并为
杜春晓
童年创伤并不容易应对,但是只要我们对未来怀有积极预期并为之努力,辅以有效的应对方法,我们终将可以爬出童年创伤的泥潭。
2温暖
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张灵
温暖了
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个人成长
相关回答
王义丽
纯粹的灵魂,得以自由飞翔。 一份坚定的信仰足以聊慰心灵,一处安静的庭院足以寄放灵魂。一朵花,一株草,一片镶嵌着时光印记的青苔,都足够暂寄一颗心。当灵魂真正被唤醒,生命才能显得格外葳蕤与澎湃,生命的内在真正被激发。
胡周琴
很多时候,压垮我们的不是他人的贬低,而是内心的自我否定。 不做自己的差评师,爱自己,欣赏自己,每天都给自己心理营养:把我不行调整为我尽力,把我不配换成我值得,把我不够好变成我足够好。 早安~
李明
一切健康、财富、成功力量的来源,皆来自于和谐的生命之光,人生的价值在于成为自己,服务他人。当我们创造当下的每一个温暖和谐,关切生命,拒绝冷漠,就是在创造千百美丽真实的未来!
胡周琴
在死亡美学中常被引用的经典句子,它们来自不同的哲学家、心理学家、作家、艺术家: “死亡不是失去了生命,而是走出了时间。” “死并非生的对立面,而是作为生的一部分永存。” “我们都在走向死亡,这是我们的命运,但重要的是我们如何走向它。” “死亡是生命最伟大的发明,因为它是生命的变革者,它清除老朽,为新生让路。” “死亡不过是向另一个世界的迁徙,一个更为美丽、更为宁静的世界。” “生如夏花之绚烂,死如秋叶之静美。” “死亡是生命的终点,但也是其最深刻的意义所在,因为它赋予了生命以价值。” “人们害怕死亡,其实质是害怕未知,害怕失去控制。” “死亡不是生命的敌人,而是生命的朋友,它使我们珍惜每一个当下。”
李艳红
低估正面信息:相反,低估正面信息指的是承认正性体验,却拒绝他们而不是主动拥抱它们。例如,一个人在工作中得到积极的反馈,却拒绝接受自己是一个优秀的员工,把积极反馈归因于政治正确或老板只是不想说出员工的负面表现。这是一种尤其严重的认知歪曲,因为它会促进负性思维模式的持续,即使在面对大量反面证据时也是如此。
唐宇
你有没有过这种感觉: 明明想去做一件事,比如很想找工作,却迟迟不敢投简历;收到面试通知,害怕面试,心跳加速,最后找借口没去。 你心里很清楚应该去试试,但就是迈不出那一步。 你不是懒,也不是不上进。而是你心里有两个声音,在打架。 第一个声音:未来警报器 它在喊: “万一面试官问的问题我不会呢?” “万一被当面拒绝,多丢人啊。” “就算进去了,肯定也有比我强的人,我一定会被淘汰。” 这个声音的特点是:事情还没发生,先帮你把最坏的结果想好了。 第二个声音:自我怀疑裁判 它在说: “我没有经验” “我本来就不擅长表达。” “过去几次面试都搞砸了,这次也不会好。” “我就是那种容易被淘汰的人。” 这个声音的特点是:不管你有没有准备,先判你不行。 它们俩一唱一和,就把你卡住了 警报器说“未来很可怕”,裁判说“你也搞不定”。 于是你得到一个结论:别去了,去了也是白去。 你暂时安全了,但也失去了一个机会——用一次真实的经历,去验证“是不是真的有那么可怕”。 可以怎么办? 不用急着去面试。先把步子迈小一点: 对付警报器:把“万一”换成“有多大可能?”——评估一下你担心的事,真实发生的概率有多高? 对付裁判:做一次小小的行为实验。比如只试着体验一下面试的流程,不期待成功。做完看看:你预想的灾难,发生了吗? 最后想对你说 你不需要完全确定未来是安全的,也不需要百分百相信自己完美无缺。 你只需要能够: 一边觉得“面试可能有点可怕”,一边觉得“我也许还不够好”, 但仍然有胆量往前走一小步。 如果这两个声音已经大到让你好几个月、甚至好几年都动不了, 找心理咨询师聊聊,是很勇敢的选择。 因为你已经受够了被它们推着走, 这一次,你想试试自己走。
你来说说自己想法吧