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说一个事儿只占沟通信息的7%,其他的93%都是非言语信息
刘颖
说一个事儿只占沟通信息的7%,其他的93%都是非言语信息,也就是说相互要看到,有目光的接触。只说个事儿,看不到人,感觉不到人在事里,这个只能叫倾听,跟咨询是相去万里的。 想真正的咨询:要出视频,有信任咨询师的能力,有跟咨询师协作的能力。
1温暖
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陈志风
温暖了
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王慧娜
动物们要举行一场联谊会,领导秘书狐狸对驴说: "你的嗓门高,来一曲独唱吧。" 驴说:"我不去,我唱得很难听。" 狐狸说:"那你去尝试一下做主持人吧。" 驴说:"我不去,我的形象不好。" 狐狸说:"那你干什么?" 驴说:"我只拉磨。" 狐狸说:"好,你就去拉磨吧。" 【顿悟】 在职场,不能像驴一样只知埋头拉磨,除了本职工作,公司里的其他事情都应该尝试着主动去做。 如果什么事都不去关心,什么情况都以本职工作为挡箭牌推托,久而久之,你就只能原地踏步。
郑庆艳
当你的负性情绪出现时,不要急着去说它好不好,也不要急着去认定是别人让你不高兴,是别人让你生气。你要先去看见它,陪着它。因为每个情绪背后都有你的一分缺失和渴求,你要去寻找它,看到它,去满足它。这样情绪就被和解而归于平静。这样人生才会充满力是与喜恍。
尤四海
自信,是相信自己的能力、判断、价值和潜力。具体来说,自信可以体现在以下几个方面: 1. 能力自信:相信自己在某一领域或多个领域具有完成任务的技能和知识,能够胜任工作和生活中的各种挑战。 2. 判断自信:对自己的决策和选择有信心,相信自己的判断是基于充分的信息和合理的推理。 3. 价值自信:认同自己的价值观和信念,相信自己的行为和选择是符合道德和社会规范的。 4. 潜力自信:相信自己有成长和发展的潜力,即使面临未知和困难,也有能力学习和适应。 5. 自我认同:对自己的身份、个性和特点有清晰的认识和接受,不因外界的评价而动摇。 6. 情绪自信:能够管理自己的情绪,面对压力和挑战时保持冷静和积极。 自信并不意味着永远不怀疑自己或者不会遭遇失败,而是即使在不确定和困难面前,也能够保持积极的态度,坚持自己的目标,并从中学习和成长。自信的人往往能够更好地应对生活中的挑战,因为他们相信自己有能力找到解决问题的方法。
石萍
现在很多孩子都属于“瞬间情绪化轻生”,说白了就是,平时对生活没有什么深仇大恨,就是某一个时间点的某一事件,不爽了,烦躁了,血气一冲脑门儿就做傻事了! 尤其如今的孩子们养尊处优,更是受不了一点窝心的委屈,遇到挫折就冲动了。这种性格才是人生中最大的雷!如果没有在教育层面上没有办法教会孩子“情绪管理”这一课,我们的一生,随时都有会可能杀死自己。
黄强
梦的内容是由于意愿的形成,其目的在于满足意愿。
王倩倩
当你足够爱自己, 就会发现, 有没有人爱你,并不重要, 有则锦上添花,无则依旧风华。 山有山的错落,你有你的平仄。 有人爱时,拥抱彼此, 没人爱时,专注自己。
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