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人际关系的六条信念 1)拒绝别人,并不会像我们想象的那

代晓侠
人际关系的六条信念 1)拒绝别人,并不会像我们想象的那么困难。这是别人的课题,别人有义务去处理它,而不是我们。因此,做自己想做的就可以,不必让自己背负上别人的责任。 2)当你期待对方给你打分时,对方其实也在紧张地期待你的打分。人际交往是双向的,不要让自己「委曲求全」,更不要去讨好和满足他人。 3)人们喜欢的往往是相似的人,而不是优秀的人。真实地坦诚地呈现自己,比打造一个虚假的人设更有意义,这样才能找到同频的人。 4)很多时候,好好聆听比说许多话更重要。人们的交流其实很多时候只是为了让自己「被看见」,因此,真诚地给予理解和聆听就足够了。 5)我们往往会低估别人对自己的喜爱程度。不需要让自己符合自己心目中的「完美形象」,别人也许更喜欢真实的自己。 6)大多数关系并不是很重要,不适合的关系及早切断。没必要为了刻意维持某段关系而勉强自己,许多关系其实都不是必要的,让自己过得舒服更重要。

1温暖
0回答
刘红霞
温暖了
相关回答
李有军
每种情绪都是心灵最深处的密语,解读它们不是为了消除波动,而是为了听懂自己未被言说的需求。遗憾的是,由于大脑与社会规则互动的结果,情绪却成了“掩盖”需求的工具,所以当情绪来临的时候,我们可以尝试用以下的方法来看一看到底发生了什么。 具体可以分为三步走: 1.建立日常自我觉察习惯,写情绪日记:每天花5分钟记录当天最强烈的情绪体验,并问自己:“这个情绪告诉我什么需求没有被满足?”做身体扫描:每晚睡前,从头到脚觉察身体感受,身体紧张往往是未满足需求的信号。 2.把自己的需求进行分类,并制定满足方式 。 休息需求 :工作每90分钟休息5分钟;周末真正断开工作;建立睡前放松仪式。 边界需求:练习说“不”;明确自己的工作范围和情感容量;沟通自己的底线。 价值感需求:每天记录3件自己做好的小事;接受称赞;学习新技能 社交需求 :每周安排2-3次高质量社交;主动表达欣赏和感谢;加入兴趣社群。 乐趣需求 :安排“纯粹为了快乐”的时间;重拾旧爱好;尝试新体验。 3.创建个人需求满足菜单 可以为自己制作一个“当我感到...我需要...”的应对方式,贴在床头或门前。 当我感到疲惫时 → 我需要15分钟闭眼休息/提前1小时睡觉/泡个热水澡。 当我感到委屈时 → 我需要写下我的付出并自我认可/与理解我的人交谈。 当我感到焦虑时 → 我需要把担忧写下来并区分可控与不可控/做深呼吸练习。 当我感到愤怒时 → 我需要表达我的边界/进行高强度运动/离开现场冷静。 情绪就像迷雾中的路标,每一次的看见,都是方向的显现;也像是身体寄来的信,每一次的看见,都是自我疗愈的契机。愿你一直被看见,也一直在看见。

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