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力量不足的人有两种。一种人会有这样的情绪:愤怒、忧虑`恐

孙浩英

力量不足的人有两种。一种人会有这样的情绪:愤怒、忧虑`恐惧、惭愧、后悔等，同时伴有精神紧张、肌肉拉紧的情况；另外一种人则刚好相反，表现出麻木、迷惘、消沉或逃避的情绪和态度。力量不足的人不想再消耗力量，就会逃避所有可能消耗其力量的环境，逃避不了便会筑起保护墙。

1温暖

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孙浩英

温暖了

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郑雄飞

其实绝大多数心理问题，是没有处理好角色和本色之间的关系。想了解和我私聊

黄琦梅

在光线比较暗的场所，约会双方彼此看不清对方表情，就很容易减少戒备感而产生安全感。在这种情况下，彼此产生亲近的可能性，就会远远高于光线比较亮的场所。心理学家将这种现象称之为“黑暗效应”。有个这样的案例：有一位男子钟情于一位女子，但每次约会，他总觉得双方谈话不投机。有一天晚上，他约那位女子到一家光线比较暗的酒吧，结果这次谈话融洽投机。从此以后，这位男子将约会的地点都选择在光线比较暗的酒吧。几次约会之后，他俩终于决定结下百年之好。社会心理学家研究后的结论是，在正常情况下，一般的人都能根据对方和外界条件来决定自己应该掏出多少心里话，特别是对还不十分了解但又愿意继续交往的人，既有一种戒备感，又会自然而然地把自己好的方面尽量展示出来，把自己弱点和缺点尽量隐藏起来。因此，这时双方就相对难以沟通。

唐建刚

我以前很习以为常的认为，如果我们的关系好，是不需要来表达钱的，如果你给了我钱，我会感到愧疚，难以偿还。如果我给了你钱，我认为理所应当。如果我们在交易，我会感到耻辱。后来，我才明白。当一个人愿意和你一起投到一件事情的时候。他是信任你的，也是愿意为这件事花钱的。当你愿意跟一个人发生金钱关系的时候，也意味着，你能建立一种成年人之间的信任关系。各自独立，彼此尊重，承诺义务与责任。

徐恒

每个人都希望被听懂被理解要精准的get到别人的表达和感受却是一个不断自我习练的过程放下定有对错非黑即白的对立性忘记争论输赢证明自我的需要性不分析不评判不下定义就能听见而听见理解后的共赢才是真的赢

史冬英

我们每天都要做许许多多的选择，有的选择还会对我们的人生产生很大的影响，比如对婚姻的选择，工作的选择。决定选择的依据是价值排序，以工作为例，你的价值排序可能是收入、晋升空间、人际关系、个人时间，那么在一个高工资但特别忙的工作和一个人际关系简单但论资排辈的工作之间，你就会倾向于前者。这一点大家应该都不陌生，但我们容易忽略的一个问题是我们的价值排序其实是会变化的。同样以工作为例，有些人开始找工作的时候最看重工资，但工作后却慢慢发现自己越来越在意能不能有个人发展，再后来成家了，发现自己又在乎能不能有足够的时间照顾家庭和孩子了。正是因为很多时候我们没有注意到自己的价值排序是会变化的，所以常常在做出选择后感觉后悔。值得注意的是，有些事后悔了可以重新选择，损失不大，但有些选择却不是这样，比如婚姻，比如生育，一旦后悔，要么是代价太大，要么是根本已经无法改变什么了，所以请记住，选择时一定要考虑价值排序的变化这个因素。

冯二玲

一、再贵的东西➗365都会变得很便宜，再小的努力✖️365都会变得很伟大。二、坏脾气的减少，意味着你在长胸怀；坏习惯的减少，意味着你在长智慧。

你来说说自己想法吧