我今年一下夏天都在都在跟给我穿了10年小鞋的女boss

想想做与不做的后果，也许可以给到你答案。

感谢你的分享，你的经历确实让人有些头疼。不过别担心，我们可以一起找到解决的办法。 首先，明确你的目标很重要。你是想继续在这个公司工作，但希望改善与上司的关系，还是打算寻找新的工作机会？ 如果目标是继续留下，那么我们可以尝试一些小步骤来改善现状： 保持专业：专注于自己的工作，不去过多关注上司的言行，保持职业态度。 寻找支持：与那些支持你、理解你的同事或朋友分享感受，寻求他们的建议。 设定界限：在接受新任务或方案时，明确自己的能力和时间限制，不要让自己被过度利用。 如果目标是寻找新工作，那么： 利用现有资源：将这个方案作为自己离职前的一个项目来完成，但不必过于投入。 积极寻找新机会：将更多精力放在寻找新工作上，关注行业动态，寻找合适的职位。 保持自信：记得，你的价值不是由上司或公司定义的。你是一个有能力、有价值的人，无论在哪里都能发光发热。 最后，无论选择哪种方式，都要记得保持心态平衡。不要让上司的行为影响到你的自信和自尊。你可以克服这个挑战，找到属于自己的道路。 如果需要更多支持或想深入探讨，我愿意和你一起探讨交流。祝你一切顺利！

你觉得争斗是否消耗很多的能量？可否寻找更好的方法？

听起来你的Boss素质不高，你一定受了不少委屈。她是领导，你是员工，要斗赢她， 只能智取。那一小单元活干不干的问题。信息量不够，不敢出建议。

你忍了她十年？你举报了她，还能继续在公司干？这些事情都是那么不可思议。你既然能忍受这些，不能忍受她把工作给了别人吗？再说现在工作不好找。