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真正有效的情绪管理,是处理情绪背后的需求,而非情绪本身。
王冰冰
真正有效的情绪管理,是处理情绪背后的需求,而非情绪本身。比如,我们有躁心的时候,如果强硬压下自己的焦躁,没多会儿,这个情绪就很容易被点燃。
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相关回答
徐恒
内心能量的高低会影响看问题的角度 低时容易被他人影响觉得自己不好 高时容易影响他人坚信自己的选择 低时遇事困难总比办法多 高时遇事办法总比困难多 所以改变自己处境和境遇的核心 不是不断处理问题而是提升内心能量
张珂雯
“你没有按照我喜欢的方式去爱我” 和“你不爱我”,的确不是同一件事。 所以我们都要成长啊,不要自己让自己失望。
尤四海
这个世界上没有白费的努力,汗水不会辜负你。你学到的东西,或许不会带来直接的成功,但每学到一项技能,就多一份直面世界的底气。默默流汗,踏实成长,或许就是努力最正确的姿态。
刘士丽
受够了朝九晚五的枯燥生活,却没有勇气改变现状,想辞职创业,却又不知道从哪里做起,渴望变成行业精英,但想到需要付出的艰辛努力,顿时灰心丧气... 当目标与现实存在巨大差距时,人们会不由自主生出一种无力感,无力改变现状,无力达到目标,于是陷入负能量怪圈,事实上扼杀我们的不是残酷现实。而是内心深处的无力感,它才是导致我们畏首畏尾,自卑,拖延罪魁祸首。一个人要想成功,必须暗示自己能成功,给自己前进动力,成功的向往,去战胜内心无力感,接受现实中的自己。可以给自己制定一个合理的期待目标。让自己努力有所收获,不断提高自己信心和能力。慢慢我们内心深处的无力感变为有力感了,你的人生开启新的篇章。美好的一天到来
王倩倩
王倩倩
不要屈服 不要淡化 不要强迫使自己符合逻辑 不要根据流行来编辑自己的灵魂 相反 要毫不保留地追随你最强烈的痴迷
你来说说自己想法吧