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与你相伴成长

刘丽华

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张凤琴

不记得在哪看过一个典型存在主义式的比喻，把两个人比作永远局限于各自隔间而无法触碰彼此的个体。再亲密的人也无法与我们感同身受固然是件令人无奈的事，但也许，人与人间出于渴望相互理解而做出的一切尝试更值得被看到。

李素蓉

努力冲破自己强加给自己的限制，以增加生命的深度。以避免没有活出真正的自己，而感到内疚和遗憾。不要通过不断悔恨既往而回避体验当下。并非是曾经浪费了生命，在我们后悔自己浪费了生命的时候，恰恰是“正在浪费”生命。

孙婉钰

有时候，我们缺的不是建议，而是一个能放心说话的人。在这里，没有“你应该”，没有“你不该”。只有百分之百的接纳和全然的倾听。把那些说不出口的委屈、不甘和迷茫，都倒给我吧。清空内心的垃圾，才能装进新的阳光。

那晓旭

改变是无法凭空发生的。真正有效的改变，需要两个支点。第一个支点，你需要积累相关的成功经验，它会改变你的预期，让你自信，哪怕是很小的成功，都意义非凡。第二个支点，是在那些让你害怕的领域，你要有一些自己的优势。

刘现乐

有时候，我们确实需要合理地表达自己的情绪，表达自己的失望、沮丧和愤怒。可是如果任由情绪把我们的想法带走，那我们就放弃了控制自己想法的责任，也就放弃了做一个理性的人。我们说，心智模式最重要的功能，是看它是否产生积极的情绪，以及能否产生有效的行动。如果我们能控制自己的想法，那也就能控制自己的情绪和行动了。所以对于一个想法，我们要问自己：这样的想法会引发我什么样的情绪呢？这种情绪是我想要的吗？它会触发我什么样的行动呢？这种行动是我想要的吗？我这么想，会让自己更好呢，还是更糟糕呢？这就是一种实用式的想法。

白雪峰

为什么现在越来越多的人感觉工作和生活没意义？为什么大多数人忙碌一生却依然平庸？为什么有人能轻松实现财富自由，而有人却深陷财务困境？巴菲特用一生证明：成功不在于做多少事，而在于做对几件事！第一件事:找到让你"跳着踢踏舞去上班"的事业巴菲特85岁仍每天激情满满地工作，为什么？因为他做的是自己热爱的事！弗洛伊德认为人生最意义的事情是工作和爱。大多数人失败的原因：错:为了钱而工作，而不是为了热爱错: 随波逐流，从未思考自己真正想要什么巴菲特的建议：对: "如果你不热爱你的工作，40年后你会后悔。" 对: 找到让你忘记时间流逝的事业，这才是真正的成功！

你来说说自己想法吧