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相同的观点不用争执，不同的观点值得学习。和你争执的那个人
王冰冰
相同的观点不用争执，不同的观点值得学习。和你争执的那个人，代表着你的无明。
2温暖
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李萍
温暖了
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人际关系
相关回答
高翔
1，逃避自我 各种逃离，本质上是对“主体性真空”的应激反应：逃避自我。在标准的“好学生" 和 “打工人”模式里，人格被切割成最有用的一块功能标签。我们按流程完成任务，依赖外部认同，将“我是谁”套进&“好孩子”、“好员工”、“好伴侣”、"大好人";的现成框架里。一旦离开这个框架，自我便瞬间崩塌，因为我们从未真正拥有过自己。毕业于名校、就职于名厂、把他人期待、外在标准和宏大叙事当作信仰的人，往往最难找到自我。外在的认同越多，与这个身份“解偶联”就越困难，陷入一种越空洞越外求的恶性循环。因此，逃离不是目的，而是主体性重塑漫长旅程的开始。它是一场从“被动归属”到“自主创造”的艰难过渡。 第二阶段：戴上社会面具—精致表演者 我们学会了将外部规则内化，主动扮演社会期待的“好员工”、“好伴侣” “好人”。表面上我们拥有了选择权，但内心那个声音仍在追问：“如果褪去所有标签，我到底是谁？”这是一种形式自主、实质他律的状态，成功带来的往往是更深的空虚与“冒充者综合征”。
朱艳秋
阿伦森效应（得到赞扬就开心，失去赞扬就灰心） 指随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。表现为人们喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，而不喜欢那对自己的喜欢、奖励、赞扬不断减少的人或物。 案例：工业区大院里有个大旧油罐，中午放学后孩子们都喜欢到罐子里蹦蹦跳跳，声音扰人，很多人劝阻都无济于事，小孩反而愈加闹腾。一天，一位老爷爷说，我们来打个赌，谁跳的最大声，谁就可以拿到一把玩具枪，结果果然获胜者成功拿奖。第二天，老爷爷把礼物改成了两颗奶糖，孩子们没多大兴趣，敷衍的跳了跳，胜者拿走了奶糖。第三天，老爷爷把礼物改成了两颗花生，结果孩子们不愿意了，纷纷表示“不玩了，不玩了，没意思，要回家看电视去”。老爷爷通过巧妙的心理弱化效应，竟然把困扰大家的“熊孩子闹腾”解决了。
王晓波
马斯克把人性看透了 人那，你只有降低你的期望值，这才是你幸福的良药！ 瞧，看马斯克的说辞：“我认为很多人的不快乐源于与他人攀比，人们通常把自己与其他进行比较，这就像不断修订我们的期望值。 如果你看过求生纪录片《原始生活21天》，你就会知道试着独身一人在森林里生活一段原始生活，你会说{人类文明世界太伟大了}，人们想赶紧从原始生活回到文明世界。 在《原始生活21天》里就像罗斯福那句名言：{攀比是偷走快乐的恶魔}”是的， 幸福感=现实=期望值。 故，你得明白你来到这个世间是要幸福感还是要追逐不断攀比、不断修正的期望值。 要幸福，那就不断内视； 要痛苦，那就不断追逐。
李娟丽
某种层面上来说，人都有可能会有这样的想法：别人会怎么看我？别人对我的评价是什么？其实我们每个人都很忙，所以别人远远没有像你想象的那样有很多时间关注你。
施文
一定有一个故事吧？
刘鹏飞
沉没成本效应：人们往往因为已经投入了很多而不愿意放弃，即使继续下去可能是不理智的。
你来说说自己想法吧
