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很赞同胖子的: “30+的六条新出路，这些路径，都能帮

张芮宁

很赞同胖子的: “30+的六条新出路，这些路径，都能帮你绕过黄金年龄的陷阱。” 1. 专业线：成为领域内专家 2. 管理线：在组织中成为管理者 3. 转型线：带着积累去新的行业、岗位，进体制（做公务员、考事业编） 4. 平衡线：先以家庭为重心，度过经济压力期再找机会 5. 自由职业线：以自己的热爱为抓手，创造自己的职业 6. 创业线：创办一家自己的公司。

2温暖

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金锷鸣宵

温暖了

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金锷鸣宵

1年前

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蒋营宜

在健康的家庭中，每个人扮演健康的角色。父母的角色主要是提供示范：如何扮演男人或女人的角色；如何扮演丈夫或太太的角色；如何扮演父亲或母亲的角色；如何培养亲密关系；如何做个正常、健康、有价值的人；如何与他人保持适当界线而不做逾越角色的事情…… 孩子是最佳的学习者，他们时刻以敏感于成年人三百倍的身心，观察、模仿父母的言行举止。

史婧雅

蝉要在地下暗天无日的生活三年，忍受各种寂寞和孤独。依靠树根的汁，一点点长大，然后在夏天的一个晚上，悄悄的爬到树枝上，一夜之间蜕变成知了。然后期待大阳升起的那一刻，它就可以飞向天空，冲向自由。这就是金蝉定律。无论是创业还是人生，我们缺少的不是能力、技巧、模式，我们需要的是坚持和毅力。只要坚持，量变才能最后完成质变，才能突破成功的临界点，取得最后的成功。大部分人都是在离成功一步之遥的时候，放弃了。有句老话说的好，行百里路半九十，就说走100里路走到90里才算走了一半，因为很多人坚持到90里就放弃了。

史婧雅

手表定律（WatchLaw），又称为两只手表定律、矛盾选择定律。只有一块手表，可以知道时间；拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会制造混乱，会让看表的人失去对准确时间的信心。这就是著名的手表定律。深层含义在于：每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱。在日常生活中，设置双重标准是制定者的错误。没有判别正误的标准就会陷入两难选择。拿破仑说：宁愿要一个平庸的将军带领一支军队，也不要两个天才同时领导一支军队。手表定律告诉我们，要学会取舍，放下多余的“手表”，明确目标，学会独立思考。这个世界上存在着太多的标准，对同一件事情，立场不同的人会有不同的观点，我们要在心里有一个明确的价值尺度，不要轻易地被外界言论煽动，既不要太固执，也不要太摇摆，做决策之前或许还可以犹豫，一旦决定了就让它一锤定音、不要再犹豫不决，越是犹豫就越容易混乱，偏差会很多，脚步也会放慢，或许连预期中最差的结果都达不到。

那晓旭

释怀，是对自己负责，是对他人尊重，是对万事看透。释怀，是一种勇气，告别过去和失去。不再纠缠，不再抱怨，努力过好剩下的每一天。只有释怀，才能看淡，只有看淡，才能知足，只有知足，才能幸福。当你学会了释怀，也就减少了不满，当你做到了释怀，也就没有了抱怨，从而做个快乐无忧的人。

曹彩彦

发展心理学研究表明，0-12岁是建立安全型依恋的关键窗口。父母的稳定陪伴如同在儿童心理银行持续储蓄，当孩子感受到"无论发生什么，我都被爱"的安全账户充盈时，才能积蓄足够的心理能量走向独立。这种安全感不是24小时贴身守护，而是情感在场的质量。当子女建立新家庭时，代际关系需要经历痛苦的"心理脐带剪断"仪式。神经科学研究发现，过度介入子女婚姻的父母，往往在子女幼儿期存在补偿性陪伴缺失。他们通过控制第三代来填补当年的养育遗憾，这种代际传递的焦虑可能形成"共生绞杀"：祖辈越界介入削弱新手父母的育儿效能感，孙辈又可能复制这种关系模式。健康的家庭生态系统需要动态平衡。父母在子女童年期完成情感扎根的使命后，应当退守为守望者的角色。这种分离不是爱的消减，而是将浓稠的牵挂蒸馏为清澈的祝福。当两代人都能守住心理边界，家庭之树才能在各自的空间里舒展枝叶，最终形成彼此滋养而不纠缠的共生森林。

肖平平

平平淡淡，从从容容从不是简简单单能够获得的，只有经历“苦、痛、悲、喜”才能真正懂得！

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