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诚实的与自己对话,不欺骗自己,不贬低自己,不抛弃自己。
魏千惠
诚实的与自己对话,不欺骗自己,不贬低自己,不抛弃自己。
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个人成长
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冀锐敏
我们如果从小没有被好好爱过,就接受不了别人对自己好,别人对我们越好,我们可能越不自在,可能逃跑躲避,甚至想攻击对方,目标是回到过去那种“不被爱”的熟悉感觉里面,因为熟悉而拥有安全感。 认清楚这些感觉只是感觉而已,不论是怎样的强烈爱恨,都像四季更迭一样,来了会走,走了会回来,容许这些感觉流经你我的内心。
邢娜
(遇到不尊重你的小人,不要讨好,不要硬刚,只需记住“灰岩效应”) 最高级的惩罚,是无视。 前几天,一位读者在后台跟我倾诉,说她在公司遇到了一个“奇葩”同事。 对方总是没事找事,开会时故意打断她的发言,午休时大声议论她的穿着,甚至把很难搞的工作甩锅给她。 这位读者一开始试图讲道理,结果对方胡搅蛮缠;后来她气不过拍桌子吵了一架,对方反而到处哭诉自己被欺负,搞得读者里外不是人。 “我也试过讨好她,给她买奶茶,想息事宁人,结果她变本加厉,觉得我好欺负。”读者很崩溃。 “我真是搞不懂,这种人到底想要什么?为什么非要盯着我不放?” 其实这一点也不奇怪,心理学上有个专门的词叫“灰岩效应”,说的就是应对这种“垃圾人”的最优解。 01 为什么你的反应,是他的“兴奋剂”? 当你面对一个故意挑衅、轻视或不尊重你的人,你越是愤怒、越是辩解,甚至越是讨好,对方反而越来劲,原因无外乎这3点。 第一个原因:他在吸食“情绪供养” 心理学上有一种人叫“NPD”(自恋型人格障碍)或者“情绪吸血鬼”。 对于他们来说,你的情绪——无论是愤怒的火焰,还是委屈的泪水,甚至是讨好的笑脸——都是他们的“燃料”。 他们通过激怒你,看到你失控,来获得一种扭曲的“掌控感”和“存在感”。 你越炸毛,他越兴奋。他在心里会想:“看,我能轻易操控这个人的情绪。” 第二个原因:陷入“自证陷阱” 当你试图跟一个不讲理的人讲理,你就输了。 因为他攻击你,并不是因为你真的做错了什么,而是为了通过贬低你来抬高自己。 如果你急于解释,急于自证清白,你就掉进了他的逻辑圈套。你把自己的姿态放低了,变成了“被审判者”,而他成了高高在上的“法官”。 说白了,你在陪他演戏,而他是导演。 第三个原因:暴露了你的底牌 你的愤怒,其实是在告诉对方:你在乎。 你的讨好,其实是在告诉对方:你怕了。 这两种反应,都暴露了你的软肋。一旦对方抓住了你的软肋,他就会像鳄鱼咬住猎物一样,死死不放,不断翻滚,直到把你撕碎。 02 什么是灰岩效应? “灰岩效应”(Grey Rock Method)是心理学中专门用来应对有毒型人格(如自恋者、反社会人格、边缘型人格)的一种策略。 顾名思义,就是让自己变得像一块路边的灰石头一样: 枯燥、无趣、坚硬、毫无吸引力。
许珂
以爱的名义替孩子做选择,这会有极大的迷惑性。父母觉得自己做的对,孩子也不知道该怎么反抗,但是父母和孩子都会因此而苦恼:父母发现他们必须一直为孩子操心,而孩子就会经常感到"闷","烦"。甚至还会有窒息感,就仿佛有人在掐着自己脖子一样。 这种窒息感不难理解,因为父母替孩子做所有的决定,就是在从精神上掐死孩子的生命!
朱利琼
对别人的评价太过敏感,就好像别人的评价,在不同程度上定义了你是谁一样。 我们太在意别人的评价,是因为我们的自我太脆弱了。 如果别人的评价,意味着自我存在的价值。那么,在乎别人的评价,就是在乎自己的价值是否被人看见。 我们只是在渴望一份看见。 而你在意别人的评价,恰好是因为你在意这段关系,你害怕失去这段关系。 只有在你不了解自己的时候,别人对你的看法才变得重要。
张静怡
这几天每次刷到这个视频,都会忍不住再看,而且每次都会泪目!不知道是因为触动了我对“不完美”的允许的感动?孩子们没有把失误看作需要掩盖的“污点”,而是将其自然地融入表演的流动中!(意想不到的是“失误也成了表演获彩的部分”)。这种接纳意外、与不完美共舞的从容,在我们习惯了追求无瑕、害怕出错的成人世界中太稀缺了。 还是因为触动了我内心深处对“归属”的渴望,这种超越言语的团队默契,困难不是“你的”问题,而是“我们”一起面对的瞬间,真让我的心融化,这种“不孤单”,正是我内心深处的那个理想世界! 奥,是我感受到:世界可以有这样的温度,而我,也值得身处其中!
程璐璐
在这个位置上就会陷入一种无限拉扯的恶性循环中,只有两败俱伤
你来说说自己想法吧