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与你相伴成长

于萍

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张洪霞

我们的内心常常会存在两个人，一个是饱含深情的关注自己，爱护自己，理解自己，相信自己有能力成功的积极的人，还有一个严厉斥责，否定自己，怀疑自己，打压自己，阻碍前进和成功的消极的人，这两个人时不时的出来，相互较量，当积极的人占了上风，我们自己就会感到有力量，有勇气，有希望，此时周遭事物都是友好的；当消极的人占了上风，我们就会觉得挫败、无能、甚至破灭，感觉周围也充斥着敌意和算计，阴谋和诡计。所以，为了实现自己的目标，获得良好的关系，追求生活的意义，要多和积极的内在自己相处，警惕消极的自己出来作怪。

王倩倩

王娟娟

不管是专家学者还是普通人，80%的人都认为自己是弱者。原因在于，很多人惯于将落在自己身上的遭遇，向外归因。但其实，一个人的际遇，都是因自己而起。你总是逃避，抱怨，生活就无变好的可能；你善于自省、改变，一切困难都是成长的契机。别人如何待你是因果，你如何待人是修行。

王颖

你想改变，却觉得脚下像粘了厚厚的水泥。那就先不抬脚——先睁开眼睛。看，窗台上的绿萝，悄悄抽了新芽，这是它今日微小的改变。厨房里昨日剩下的半杯水，今晨被你轻轻倒进花盆，这也是改变。改变不必是轰鸣的撕裂。它是呼吸间，一次比一次更深的吐纳；是松开不知不觉攥紧的拳头；是允许今天比昨天，多对自己说一句：“先这样，也可以。” 改变早已在发生。在你感到“难”的这一刻，想要破茧的意愿，本身就是翅膀生长的声音。每一次挣扎都丈量着灵魂的疆界，真正的破茧从不惧漫长的黑暗。

赵莎莎

反复沟通却解决不了的问题，可能跟沟通形式有关，一说沟通，很多人都会关心沟通内容——讲什么，事实上比起内容，对关系影响更大的沟通形式——怎么讲。包括语气，措辞，表情，神态，不经意间流露出的对关系地位的判断……你肯定有过这种经验，对方嘴上说“我不是说你不好”，但你听起来就是感觉自己被指责了，所以经常是一方酝酿了好大一段发言，刚一开口说了几个字，另一方已经听不下去了：“还是老一套”。这种情况下，要产生新的信息就很困难，再好的沟通对方还是按照习惯的形式理解，要想有效沟通，就不能只是改变说话的内容，还要换一种沟通的形式，比如本来用嘴说的，改成写纸条。这是一种新的沟通形式，有些话说出来是一回事，送个礼物，把要说的话写到卡片上，就是完全不同的感觉了，小小的变化，常常会让对方一愣。对于那些陷入固定模式的关系，这一愣，就是变化的开始。

张雪飞

非黑即白的思维（“TA不爱我就是讨厌我”）会制造不必要的冲突。试着找到中间立场：“TA这次让我失望，但过去也曾支持过我。” 允许矛盾共存，关系会更弹性。

你来说说自己想法吧