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在当今职场中，不幸遭遇自恋型人格障碍（NPD）老板的员

陈世光

在当今职场中，不幸遭遇自恋型人格障碍（NPD）老板的员工可能会陷入一种极为压抑和痛苦的工作环境。这类老板常常将员工视为奴隶，严重影响员工的身心健康与职业发展。 NPD 老板的典型表现之一是对员工的过度控制。他们会事无巨细地规定员工的工作流程，不允许有丝毫偏离。比如，要求员工必须按照特定的格式撰写报告，甚至连标点符号都不能错；规定员工在办公室的坐姿、行走路线等荒谬细节。他们这么做并非基于工作效率或质量的考量，而是为了彰显自己的绝对权威，满足自己对掌控一切的病态需求。

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尤四海

温暖了

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高翔

图里的折页是送给孩子老师的一份礼物。女儿初二，班主任换了，她很喜欢之前的班主任，想要送给班主任一份礼物。所以托我写一份折页。我是鼓励孩子在与老师离别后去感谢老师的关心的。开学第一天放学，女儿回家说班主任找她谈话了，她深受鼓舞。我想了想，早晨给班主任发信，感谢她对女儿的鼓励。我其实不怎么跟老师频繁交流。不过每次听到女儿说老师表扬，鼓励孩子的时候，我都会主动发信表达感谢。一是因为确实对老师的付出肯定，二来是当老师的工作得到正面肯定的话，她会意识到家长看到并重视她的付出，此后便会更加积极关注孩子。

孙庆培

当丁点问余飞，要不要关掉咖啡厅的时候，余飞理解的是，我给你自由，我可以做你的后盾，支持你的一切选择。丁点听到的是，随便，我养你，而你根本就没有真正考虑过我的感受。但其实误会就这样产生了。我以为和你应该，这是破坏一段关系的两把利刃。

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人生意义取决于灵魂生活的状况。其中，世俗意义——即幸福——取决于灵魂的丰富，神圣意义——即德性——取决于灵魂的高贵。

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