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过年要给领导和同事微信发祝福语嘛,有的人说没有必要。你们
匿名
过年要给领导和同事微信发祝福语嘛,有的人说没有必要。你们怎么看?
4温暖
14回答
白雪峰
温暖了
评论
咨询师
吴四兰
11个月前
你自己想不想发?
咨询师
周美芳
11个月前
还是很有必要。一、说明你非常在意你们之间的关系二、增进彼此的连接马祝福三、用心编辑表达感恩祝福之心。机会总是给有准备的人!
咨询师
张志军
11个月前
假如工作活动中,一次你同事的建议帮你提前完成工作,“你的那次建议真的让我很受益,谢谢你!祝愿2025你身体健康平平安安愿我们继续合作愉快”。仅供参考
咨询师
张艺
11个月前
第一,别人怎么看不重要,重要的是你自己。 第二,自己看的办。 第三,别人是别人,你是你。
匿名
11个月前
可以举一个例子说说什么叫用心编辑吗?
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相关回答
梓潼
天气越来越冷了,成都也这么冷,都不想出门了
乐其
有个同事平时好像还挺好的,有的时候甚至会主动关心我。但是,有时候有领导在的时候,我工作上可能有错误时,她总会立刻抓住机会插话说很多,显她比我能显她比我做得好比我知道的多。 我有问题请教她时,她却一问三不知。但她有需要我提供资料配合时,又一副命令傲娇的样子,好像如果我不配合就是有问题小气;她那样一副姿态,我虽然感觉不舒服,但还是就事论事地认真提供信息和资料。但其实如果有同事需要我配合的话,我其实挺愿意的,但前提是要态度好一点吧。 可能是我心性修炼不佳吧,遇到这些类似的事,我还是觉得很久都心里不舒服。可她这样的人,在公司里的人缘又很好。这也会让我觉得困惑。 遇到这样的同事,挺让人憋闷的。 我其实,更喜欢那种工作上认真负责,而在生活人际上不那么巧舌如簧的人。 工作上,总觉得自己有能力有潜力,工作态度也很好,领导同事也看到了我的能力潜力,甚至直接表达过,但是就是不被领导重视重用,同事有时候也阴阳怪气的。我总在反思我的问题到底出在哪里,可总没有一个确定的答案。
。。。。。
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你来说说自己想法吧