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与你相伴成长

发生了什么不重要，重要的是你如何看待它。如果你定义自

薛梅

发生了什么不重要，重要的是你如何看待它。如果你定义自己是英雄，那么所有的苦难都只是垫脚石一样的来时路，如果你定义自己就是个悲催的受害者，那这些苦难就是一遍一遍在你脑海中烙印你的钢印。

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个人成长

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王倩倩

王润之

守卫职场界限划定“工作边界”，不要替别人承担责任（工作边界就是你界限的防火墙，使得很多越界的行为你可以更好的察觉到，并合理拒绝）具体来说分为以下几点：第一，学会对自己负责，有不少职场的人群都在承担着不属于自己责任，这样的工作无异于一种心理折磨；第二，划定清晰、合理的工作界限（工作内容、职权范围，并且把手头上堆积的事情分为“边界内”和“边界外”，界内的责无旁贷、全力以赴的完成，证明自己的能力和价值，界外的要把责任返还给责任人，请他们做好自己的分内之事，不要推诿、逃避。其实这个当中就有一个很尴尬的事情，如果是上级领导的推诿，或者说是你的利益相关人来推诿给你界外的责任，就更复杂了，还是希望你可以在合理的范围内尽量维持住自己的界限，因为你每退后一步，可能他们就会更紧逼你一步，这样到头来心理上受到折磨的还是你）；第三，向他人传达你的工作边界（很多时候你需要向别人解释一下关于自己工作边界的情况，面对把非常繁琐的事情推给你的人，要勇敢的说不，同时说出实际情况，如果精力都用在这件事上会让自己界内的工作无法完成，面对纠缠不清的人，你只需要做好自己的事情，不予理会他，自然他就明白了你的态度，同时面对真正有困难的人，而不是要推诿给你，你可以根据实际情况做出判断，在自己时间允许的情况下给予帮助，有利于职场关系的和谐，也可以维护好自己的边界）划清工作、生活的界限工作和生活的界限主要可以分为两种：地域界限（上班——办公室、下班——其他生活的场所）和心理界限（上班是“职场人”下班后就该放下自己的身份，让心灵从压力中释放出来，这样的好处在于，工作之余你有时间、精力、心情来打理好亲情、友情、爱情）

王倩倩

身上稍有不适，就怕自己得了重疾；工作上犯点小错，就怕丢了工作；看到别人交头接耳，就怕他们在议论自己。如果你有这些表现，说明你太过敏感了。什么事都放心上，活得战战兢兢，就会背负很多毫无意义的痛苦。人轻松，事情就轻松。停止胡思乱想，屏蔽外界一切噪音，静下心来，专注事情本身，去思考，去行动，所有的不安，就会消解一大半。心从容，路自通。当你把心力收回来，不再自我消耗，全世界都会为你让路。世事变幻，福祸无常，别想太多，别绷太紧，勇敢一点，洒脱一点。大大方方地为自己而活，去享受阳光，去欣赏花开，去品尝美食，在平凡的生活中，挖出无尽的欢喜，让每天的心情舒适惬意，让平凡的生活有滋有味。

徐恒

我们常常容易陷入一个误区当我们已经习得一个知识和技能时就会默认所有人也都知道于是在陪伴和同频身边人时会呈现质疑和不耐烦生命陪伴的本质就是看见与接纳完全尊重每个人自己的世界和进度

赵娣

在生活工作中，很多压力是长期、慢性、“低浓度”刺激的，当你近一两个月有以下表现时，说明你的心力正被耗尽，需要及时减压。健忘，丢三落四，经常想不起来要说什么；很轻的噪音也会觉得烦，难以集中注意力；拖延症更严重了，几分钟内能办的事也不想动；经常忍受身上的疼痛，比如牙疼了不着急治、脚磨破了不抹药等；说话条理性降低，做事效率低；爱吃高热量、高脂肪食物；最期待的状态是在床上无聊地躺着看手机；建议：每天抽15~30分钟做个冥想，闭眼专注于呼吸，让身心静下来；每周安排2~3次运动，慢跑30分钟或跳操20分钟都可以；睡前1小时远离电子设备，泡个脚、听舒缓音乐助眠。身心互为，关爱自己

张清玉

没有敞开，就没有分离，尽情地表达，才能获得安全感。没有拥抱，就没有转化。

你来说说自己想法吧