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破窗效应(Broken Windows Theory)*
王富菊
破窗效应(Broken Windows Theory)** 现象**:如果一个小问题不被解决(比如墙上有一个涂鸦没清理),人们会倾向于制造更多问题(更多涂鸦)。 应用**: - 想养成好习惯?**从最小的事情开始**(比如每天读1页书)。 - 想改掉坏习惯?**及时阻断第一个“破窗”**(比如熬夜一次后立刻调整)。
1温暖
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刘伟
温暖了
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个人成长
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低谷不是浪费时光,是为破土蓄力。 不必羡慕他人花期, 你是独有的玫瑰, 扎根生长,终会向阳绽放。
李春娣
如果你对你和咨询师的关系有任何想法,就可以马上提出来了。什么都可以谈:你想结束咨询,上次咨询让你很火大,你担心你的咨询师在想你,你梦见你的咨询师了,等等。这类关系问题是最重要的,因为它们会对你咨询中的其他所有领域产生影响。
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学会享受过程
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古希腊哲学家苏格拉底 有一次想考验自己弟子的思辨能力 出了一道题 让三名弟子同时进入麦田 找到最大最饱满的麦穗 过程中只能往前走,不能回头 而且每一个人只有一次摘取的机会 弟子1:刚进去就发现一个挺大的麦穗 就摘了下来 继续往前走,越走越发现更大更饱满的 就非常后悔 弟子2:就全程观望,总觉得最大在后面 结果空手而归 弟子3:运用最优停止理论 把路程分为三段:观察期、实证期、决策期 观察期:只观察麦穗的大小,建立一个属于自己的分类标准,什么是大的、什么是中的、什么是小的 验证期:也不摘取,就是去验证自己对于大小判断是否准确 决策期:选择一个符合他自己对于大的标准的麦穗进行摘取 结果摘得的就是三个弟子中最大的麦穗 这个理论被瑞士数学家欧拉发现 进行了一些列的数学严谨的改进 推出了“37%”理论 一件事前37%的部分作为探索极端,后63%的阶段作为行动阶段 就能够达到选择与放弃之间最佳的平衡。 比如我们想在两个月之内找到合适的工作 就要在前37%是时间里,也就是前22天内,尽量多的去搜取工作的信息,以及投递简历,什么样的工作都可以看一看 确定一个适合自己工作的标准,就开始挑好的工作机会面试 最后选择第一个符合自己标准的并且得到offer的工作去入职
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一只站在树上的鸟 从来不害怕树枝会突然折断 因为它相信的不是树枝 而是自己的翅膀 自己强大什么都不怕
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有人说皱纹爬上了我的眼角,有人说自己一把年纪了,青年节再也不能过了。不,年青与年龄无关。巴金曾说:“没有人因为多活几年而变老,人老只是由于他放弃了理想。”
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