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心理学家班杜拉的“自我效能理论”认为:长期回避困难会让人
王冰冰
心理学家班杜拉的“自我效能理论”认为:长期回避困难会让人产生“我无法处理”的信念。
2温暖
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胡周琴
温暖了
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个人成长
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王倩倩
人,是劝不醒的。每个人都有自己的觉醒期,不到那个时候,你越是干涉,越会适得其反。人教人,教不会,事教人,一次就够。所以,不要费尽心力去改变他人,指导他人。人,都是越爱操心,越招人烦。 强者自醒,弱者痛醒。一定要承认,人天生带来的差异。人觉醒越早,越能规避伤害。强者,善于自醒,发现危险,马上自律,马上自救。而弱者,不撞南墙不回头,撞了南墙也不回头,他不是不能觉醒,而是不愿觉醒。 强者自渡,弱者自困。有些事,想千遍,不如迈一步。不要觉得做了没用,所有事,都是从量变到质变。弱者,痛了,就要醒,一点点学,一步步走。人不怕弱,就怕愚。愚者不醒,只痛不改,才最无望。
张秋菊
失恋,孤独,哀伤——潜意识的解读是丧失,丧失之前他想象着那个人是可以陪伴他的,是可以在他孤独的时候和他拉拉手拥抱的。这样一来,好像很多很多温暖、踏实、安全等感受都得到了。当这些不在的时候,哀伤就会出来。他本来就在缺失当中,有了这个人,好像他获得了这种被满足被爱,可是不代表他离开了缺失的位置,这个人的离开让他是回归到了缺失的真相中。 对缺失的发现或者主观上的认定,能够帮助我们解释很多现实中的行为与反应。
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第一段:适应外部世界,构建自我。 第二段:转向内部世界,整合自性。 是从哪里觉醒的呢?其实痛苦和危机里藏着机会和希望啊
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為什麼誤會始終存在? 朋友、伴侶、親人、同事,聽懂彼此的話為什麼這麽難? 原因很簡單,誤會本來就是溝通過程中無法避免的——我們的投射、期待和情緒,都會影響對話。 溝通不是簡簡單單的你問我答,我們每天接觸的每一個人,每一次的溝通,都在無聲息地決定我們和他人的關係是變得更好還是更糟,都在決定一些未來的事。
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冲突是社会互动中的一种形式,只要有互动,就有可能产生冲突。
遇到冲突并不可怕,关键是如何化解冲突,并从冲突及其化解中实现更加有效的资源整合,提升解决冲突的能力。
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