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烦恼的时候,不要做决定,成年人的烦恼和谁说都不合适,安静
郑洁
烦恼的时候,不要做决定,成年人的烦恼和谁说都不合适,安静地待会儿让自己冷静下来,要学会自我消化,想开、看开、放开,睡前原谅一切,醒后万事可期,这个世界上从来没有感同身受,只有冷暖自知,你可以消沉我,也可以抱怨,甚至可以崩溃,但你一定要懂得自愈,这个世界上没有多少人心疼你,自渡是一种能力。渡人是一种格局,人活着就应该逢山开路我,遇水搭桥。能拯救自己的只有自己。
2温暖
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张志军
温暖了
相关回答
舒丽
随着人口出生率的下降,映射的便是结婚率的下降和离婚率的提高。人类的发展总是在不断适配最合适人类繁衍下去的模式,从一夫多妻到一夫一妻制。社会资源分配的不均等决定了总有人获得大量资源而有人无法获得,如果没有法律的规范,如果一个人可以合法拥有更多的配偶资源,那么将有大量的人无法获得婚配资源也无法获得属于自己的基因的延续,但要求一夫一妻制确实反人格的,多吃多占是人类本性,因此只有稳定的利益羁绊才是让两个人的关系长久稳定的根本。固然,《婚姻法》最初的目的便是保护弱者也能够拥有资源,同时保护财产的。当建立“婚姻契约”的时候,这便是法律约束力相对一般合约更强的保护契约。那又是什么原因才导致越来越少的人愿意签订这样的“婚姻契约”呢?下一篇继续探讨,也欢迎探讨指正
王倩倩
你太操心谁,谁就会成为你的难题。不要死盯着你的孩子,不要非要让孩子听话,不要一天到晚,念念念,催催催。担心是咒,念得多了,会折损福气。所谓操心,不过负面情绪的叠加累积,不会滋养任何人,只会增加怨气。 大多数的操心,完全没用。不要一张嘴就是,怕孩子懒,怕孩子自私,怕孩子以后没饭吃。请用你浅薄的经验,过好你自己,至于孩子,他自带口粮,自有因果。任何一段关系,尽力之后,就要尊重命运。 父母爱孩子,要爱这个纯然的生命本身。太过操心,是不信自己,不信孩子,不够豁达,也不够勇敢。长期操心孩子,耗费自己,也会掠夺掉孩子自生的灵气。对孩子,适当的放手,才是最高级的慈悲,让孩子成为他自己,而非那你想要的样子。
徐青
与同事发生冲突确实是一件让人头疼的事情, 不过别担心,还是有办法可以解决的。首先,要保持冷静,避免在情绪激动的时候做出过激的行为或说出伤人的话。然后,可以试着以下几个步骤来处理: 避免当场争论:先暂停一下,给双方一些时间冷静下来。 找个合适的时间和地点沟通:确保没有干扰,能够心平气和地交流。 倾听对方观点:不要打断,认真理解对方的立场。 表达自己的感受:用“我”语言,而不是指责对方。 寻求共同点:看看是否有共同的目标或利益,从这里入手。 提出解决方案:一起讨论如何解决问题。 保持尊重和礼貌:即使有不同意见,也不要恶语相向。 如果无法自行解决,可以寻求上级帮助:让更有经验的人来协调。 你是和同事发生冲突了吗? 可以和我说说具体情况,我们一起想想办法。
宗阳
吼叫的教育方式,一时省力,却输了孩子的长久发展。 没有一句关心,用伤人的话表达出来,最终都会变成伤害。
王倩倩
心理学有个效应,叫“投射效应”。 有恶意的人往往把自己的问题投射到你身上。比如: 他不自信,就会嘲笑你“没能力”; 他自卑,就会讽刺你“装什么厉害”; 他失败,就会攻击你“装模作样”。 所以,当你不会怼时,不妨真诚地反问: 他笑你穷?你可以问:“你很有钱吗?” 他嘲讽你胖?你可以问:“你自己满意自己的身材吗?” 他当众说你没能力?你可以问:“那你觉得该怎么做才算有能力?” 这种反问有三个力量: 让对方哑口无言:因为他自己并没有答案。 把恶意原路奉还:他的问题,最后会砸在自己身上。 给围观者看到真相:旁观的人会分辨出,谁在恶意,谁在真诚。 记住一句话:反问,是最优雅的反击。 它让你不必撕破脸,却能让对方难堪。
那晓旭
原生家庭给孩子最大的爱,就是给他一个好的原生家庭。童年是什么样的,长大了就是怎样。几乎所有的问题根源都可以追溯到童年。所以,给孩子最大的爱,不是金山银山,而是一个幸福稳定的原生家庭。
你来说说自己想法吧