情说App

与你相伴成长

自己高敏感，销售团队，业绩中等，团队前期的人设软弱可拿捏

美丽

自己高敏感，销售团队，业绩中等，团队前期的人设软弱可拿捏好说话，跟领导吵过架领导擅长pua，不重视不信任不分资源能不能跟公司提出换团队？

7温暖

16回答

严松间

温暖了

评论

美丽

8个月前

老师怎么建议呢？

美丽

8个月前

我提出换团队这个想法主要是我的人设恰好是我们领导容易拿捏的人设，初期我的业绩团队靠后，现在到了中等发现也没有变化，不光是跟领导想处不好的原因。我在团队基本分不到资源，相对我的产出跟得到不成正比。

8个月前

火车跑得快，跑得稳，哪个部分最重要呢

8个月前

能不能跟公司提出换团队？！你设想，这个问题，谁那里会有答案呢？

8个月前

也许需要仔细想想自己想换团队的原因是啥~是想改变自己的人设？换一个性格好的领导？领导重视信任？如果改变人设，不换团队，现在就可以；换领导的话是否也有沟通风险，另外如何被信任与什么有关？总之，评估自己的能力，可能的风险，抱着做了就自己负责的态度，去看待和决定有兴趣可以深入沟通

展开更多评论

相关回答

嘉嘉游

我该怎么办？一个项目细分为项目A 和项目B 我是负责项目B 由于领导经常摸鱼且也没有很好的策略导致项目越来越差，虽然我们项目增长是同比高于公司的，但是全靠项目A去支撑，在这种情况下，我领导提出想去项目A那边工作，这个信息还是跟我关系很好的同事透漏给我的，我该怎么办呢？我的位置还在的吗其实我也喜欢项目A 起码业绩稳定而且也是平台的一个发展趋势我们项目只会业绩越来越差，我觉得我现在的选择 1.只有三个一个我也申请到项目A，其实我本来就喜欢项目A 只是项目A没有空缺的岗位 2.做好的现在工作，申请做项目B领导（就是我现在领导的位置），但是这个项目B已经被领导搞死了，想要死而复活的概率是非常低的，3.可能因为项目B业绩差，会不会导致项目没有了进而我这个岗位也没与，这是最坏的，我现在该怎么办呢？我要怎么做呢，总不能坐以待毙吧？总要做点点，而且我这个领导把项目业绩弄的那么差他就可以拍拍手去项目A了吗不过目前项目A确实是有招聘高专/管理层但是目前前天刚来了一个高专新人这时候我的领导还提出过去项目A 我已经搞不懂从角度去看现在是没有空缺的位置了啊面对这种情况我也是有点担忧的一时间不知道该怎么办啊？

伤心的幸福

17楼跳下来会死吗

遗忘

分手一个月了，好累。我不想哄了，太折磨我了。竟然还问我，我的感受是什么。我累了，我一直在幻想我们还可以继续的，现在这个梦醒了，破灭了。我不想了。

禁锢的誓言

我缺乏独立思考能力，和别人交谈无法从中了解他，无法总结所存在的问题，遇事容易想当然，不知道什么话该讲什么话不该讲，

叮当

我还想黑名单里的人，是他先把我拉黑的。我才把他拉黑了。而且他到现在都不会打开微信。我难受。是有矛盾。回不去当初了。我在纠结我应该不应该把他拉出来。我在纠结想接着把他拉黑。还是把他移出来。人都会死的。爱恨情仇都是空。就算我把他拉出来，他也不会加我了。他有对象了，他得陪他的对象。陪他未来的老婆。带他老婆出去玩。出去旅游，照相。跟我没有关系。随着时间过去，我会慢慢释怀。我应该把他拉黑还是不拉黑。

禁止

我在网上看到有很多和我情况差不多的人，我不知道这是不是心理不正常或者是心理变态，我以前比较好点能够控制住，可这几个月我感觉我有点控制不住自己那方面的欲望了，事后我都感觉自己是个变态

你来说说自己想法吧