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真正的爱，是一种无私的情感，不需要任何理由，不附加任何条

胡周琴

真正的爱，是一种无私的情感，不需要任何理由，不附加任何条件。爱一个人，不需要理由，不问是非对错，在你受伤时，会自然涌出深深的牵挂。这种心疼，是发自内心的，不图回报，不问结果，只因为是你，就会心疼你，就会爱你。爱一个人，会包容你的一切，不会计较过错，不会设立条件。无论是对是错，都会陪伴在你身边，给予你最温暖的怀抱。爱是没有理由的心疼、不设前提的宽容。 ———周国平

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感情那些事

相关回答

李有军

“工作脑”指一旦开始工作，就将全部心思和精力都放在工作上面的人。如“上班三个月，如今已精通自我PUA技能。”“身体节奏放慢了，但心理节奏一直停不下来，总想着工作。”“你们先聊，我回个工作…”其实对工作保持一定的热情，在职场上并不是件坏事，但如果过度“工作脑”，不仅会让我们在职场上倍感压力，还有可能影响到自己的身心健康。以下是8种典型的“工作脑” 1、生活除了工作，一无所有。每天出租屋、公司两点一线，除了行业里的各种风吹草动，不关心其他任何事情，日复一日过着忙碌而又机械的生活。因为忙于工作，很久没联系过朋友，友情淡了；多次因工作而放男（女）友鸽子，恋情黄了；给家里人打电话，没聊几句就冷场了。偶尔放假，躺在床上玩手机，成为TA们唯一的休闲方式。 2、容易自我妥协，时常忍耐。虽然老是被领导批评，还会遭到同事的打压排挤，但TA们却能“淡定”的表示：“领导批评是对我寄予厚望。”“同事把工作交给我是因为能者多劳。”明明是别人的过错，却习惯的先从自己身上找原因，用别人的过错来惩罚自己，为了满足别人的期待而费尽心机，拼命努力，由于长期的忍耐，使得自己越活越累。 3、工作时间饱和，上下班界限模糊前一秒还在景点开心拍照的人，后一秒收到领导消息，就会立马蹲在地上改方案。明明早已困得睁不开眼，却不得不打起精神回领导的消息。TA们的工作时间和个人时间的界限变得模糊，时刻被工作牵着鼻子走，就算是休息也得时刻提着心，等待着不知何时到来的工作安排。 4、忽视身心健康，工作至上。在他们的观念里，生病远没有耽误工作严重。毕竟自己生病是小事，耽误工作却是全公司的大事。于是TA们日渐习惯了整日高强度的工作节奏，而加班熬夜更是常态。 5、精心维护职场关系，渴望被认可。为了能和同事有共同话题，TA们会强行融入不属于自己的圈子，并渴望在别人身上得到归属感，其实牺牲时间和精力甚至是金钱维系所谓的职场圈子，不一定能够得到别人的认可，但一定会累坏自己。 6、过度追求完美，害怕犯错。有些职场压力其实是自己给的，因为TA们哪怕只是犯了一些小错，针对同事的白眼，领导的指责也会宛如世界末日的罪魁祸首。导致很多人在工作中为了避免犯错，做事时总是不停地核实自己的工作内容，反反复复修改，付出了完全不对等的时间和精力。

乔广增

有人的地方就有江湖，有人就会有局，每个人都在局中，你可以选择入局或者是不入。别人贬低你，那是他的局。你难受，你就入局了。你不难受，那就是不入局。所以不自伤者不受伤。你不入他人的局，他人又能拿你如何呢？嘴是他的，他想说什么，是他的事。耳朵是你的，你听不听，是你的事。与其消耗自己，不如消耗别人，与其自己发疯，不如让人发疯。

李敏

无论你多喜欢一个人，都要坚定不移的把提升自己放在第一位。因为这就是你保护关系的最好方法，是对别人产生价值的最好方法，也是你抵御外界变化的最好方法。天天围着别人转，就知道嘘寒问暖随叫随到，那……没有人会在意你

王倩倩

伤害就是伤害，它发生了，它就永远在那里。所以，记仇才是常规操作，大度反倒是强人所难。我们没必要逼自己和伤害过自己的人和解，但是一定要跟自己和解。受害者没有错，错的是加害者。不要把错都揽到自己的身上，就不会背负那些本来就不该自己背负的痛苦。

谭宁

喝茶，赏花

田大朋

心理学家耐基曾说: “人要保持忙碌，忙碌是世界上最便宜的药。” 闲人愁多，罗曼罗兰曾说: “生活中最沉重的负担不是工作, 而是无聊。” 人若无所事事, 就会心生杂念, 容易胡思乱想, 在患得患失中迷失自己。废掉一个人，最狠的方式，就是让他永无止境地闲着。安逸的环境下，闲的太久，就会被消磨斗志，变得越来越懒。鞭策从来不是磨难，自生自灭才是对懒人最狠的报复。

你来说说自己想法吧