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12、新人被老人欺负很正常,但如果说这个新人他是老板的儿

蒋蓉
12、新人被老人欺负很正常,但如果说这个新人他是老板的儿子,甚至他是老板的亲戚,他再老实就不会有人去欺负他。这个跟个人的性格脾气没有什么关系,很多人都会把自己因为实力不够所遭受的欺负,错误的理解为别人太蛮横了。自己太老实了,自己太善良了。这属于胡扯,老实是不背这个锅的,善良也不背这个锅,那这个社会的真相就是一颗爬满了猴子的树。往上看都是屁股,你往下看全是笑脸,所以你要习惯任何人的忽冷忽热,要看淡任何人的渐行渐远。不是错误归因,而是不断的强大自己。 13、宁愿强大到让人嫉妒,也不要懦弱到让人可怜。不争不抢,岁月不会静好,又忍又让,小人就会踩到你的头上。以和平求和平,得不到和平,以战争求和平,则能得到和平。所以,活在人世间,想要十分的畅快,就要有三分温暖,两分冷淡,四分自强不息,最后留一分是随心所欲。 14、共情不共财,两共和,不来跟有感情关系的人别产生利益,跟有利益关系的人尽量不要扯上感情。亲朋好友之间合作做生意的结果几乎都是失败的。兄弟是合伙,仇人是散伙,即使不败,也是天天吵得鸡飞狗跳,因为关系越好越会觉得理所应当。但是你说这个世界上哪有那么多无缘无故的爱,哪有那么多没有条件的善良? 15、人际交往中,实力才是行走江湖的通行证。社会成就是有15%的能力再加上85%的情商来决定的。但是很尴尬的是,如果你没有那15%的能力,就没有人在乎你剩下的85%的情商。没有实力的情商叫廉价的讨好,跪舔八戒,但是只有实力而没有情商,就容易怀才不遇,就容易得不到重用。两者缺一不可。 16、和任何人交流都要养成一个习惯,先说对方喜欢听的,你再讲对方听得进去的,最后再去讲你想讲的。再去问对方想说的。人在沟通的时候,大脑永远是先接受情绪,然后再接受内容。如果说你的情绪不对,那么你讲的内容再正确,对方都听不进去。所以这就是赵然老师经常说的,先处理心情,再处理事情,沟通的前提是合适的环境,合适的情绪。然后才是沟通。 17、宁可花些时间去选择一个对的人,也不要煞费苦心的去改变一个错的人。狗喜欢吃屎,猫喜欢偷腥,刻在骨子里的天性是不可改变的,所以选择是大于改变的。选择是大于改造的,如果有人骗了你一次,他接下来还会骗你无数次。不是说给他讲道理,让这个人不再骗你,而是不让骗子出现在你的生活中。

1温暖
0回答
江涛
温暖了
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唐建刚
你会反复回忆与别人发生冲突的情景,你会想着自己哪里没有发挥好,有些恼羞成怒,又气急败坏,顺带着也埋怨自己的弱小和不争气,这里,有以下几点觉察。 1、接受自己不擅长吵架这件事。 你从小到大,都是追求和平、嘴笨、反应慢,凭什么在吵架这种突发情况下你就能突然巧舌如簧,思维敏锐,舌战群儒呢,再来一次你还是如此。你就是一个不擅长起冲突的人,又何必自我否定。 2、你吵架不能淋漓尽致的原因是你没法毫无顾忌地撕破脸。 你要么在意关系是否要留有一丝余地,万一日后碰见或者有求于他岂不是尴尬; 要么就是你认为情绪失控就会破坏自己的形象,影响自己“好人”的身份。 要么就是你无法承受吵赢对方之后,内在的“愧疚”情绪。 这些觉察很多都是潜意识层面,是你不想承认,但需要去领悟的心理动机。 你不仅会回忆已经发生的争吵,你还会预设尚未发生的冲突。 尚未发生的冲突,你先在头脑里预设一遍,事后吵架好不至于手忙脚乱; 尚未发生的冲突,是你内在攻击性的隐藏表达,攻击性就是自我生命力的体现,如果你经常压抑内在攻击性,习惯性的委屈自己,攻击性会通过预演的方式表达出来,且不会造成实质性的伤害。 尚未发生的冲突,如果你可以进行事后验证的话,百分之90都不会发生,可是你的头脑却演练了N遍,内耗严重。

你来说说自己想法吧