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咨询师这工作和其他工作的不同与特別之处,是我們对于自己的
张凌子
咨询师这工作和其他工作的不同与特別之处,是我們对于自己的贴近,也连结对于重要他人、来访的更多感受,那是关于【人】的部分。 ~个人体验记
1温暖
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严松间
温暖了
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个人成长
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侯智慧
心理上的独立是一个人成熟的标志。独立就是丢掉父母这根拐棍,由一根藤变成一棵树,理清自己和别人的边界,说自己该说的话,做自己想做的事。一个真正独立了的人,就不会用生气的方式为别人的错误买单,因为他知道那是别人的问题。
李有军
爱情中的激情是靠荷尔蒙来维持的,而荷尔蒙的有效期平均只有18个月。接下来能否顺利从热恋期过渡到更深度的关系,就需要双方共同投入精力与时间来维持和互动,激活相对更持久的人体激素——催产素和内啡肽。而这种需要持续投入,才能在关系中收获更高阶的情感体验的事,其实是很考验人品的。因为它需要很多的耐心、责任心和持续自我成长的心态。 当激情退去,人品是唯一不会背叛关系的东西。 一个「本身就很好」的人,不是偶尔高光时刻或刻意的表现,而是会具备“自然流露、稳定一致、且不以自我为中心”的行为模式和特质。也就是说,ta对待周边“不那么重要”的人,也会自然地保持稳定一致的尊重与关怀,而不是考量是否会获得“好处”或回报才如此。 1.“底层共情”,一视同仁的基本尊重与关怀。 看对方如何对待服务员、清洁工、陌生人、甚至不喜欢的人? 绿灯行为: - 会真诚地说“请”、“谢谢”、“不好意思”。 - 耐心倾听对方说话,即使对方表达不清或地位不高。 - 不随意打断或贬低他人。 - 在他人(尤其是弱势者)尴尬或困难时,自然地提供帮助或解围,而非嘲笑或漠视。 心理学角度:这些行为体现了对方稳定的共情能力和基本的人类尊严感,不受社会地位影响,将尊重视为基本准则,而非交易筹码。 2.不图回报的利他行为。 在没人看到、没人表扬、或者对自己完全没有好处的情况下,ta是否会主动做对他人或环境有益的事? 绿灯行为: - 默默捡起地上的垃圾扔进垃圾桶 - 顺手帮后面的人扶住门。 - 私下里爱心捐赠、帮助他人却不宣扬。 心理学角度: 这反映了内在动机的利他主义。行为源于内心的道德准则和对他人的关怀,而非外部奖励(如名声、回报)。 3.面对“错误与问题”的态度。 当事情出错(尤其是对方导致的或部分责任)时,ta们的第一反应是什么? 绿灯行为: - 主动承认错误(“这是我的问题/责任”),而非找借口、推卸责任或指责他人。 - 专注于解决问题和弥补过失,而不是沉溺于辩解或抱怨。 - 愿意道歉,并且道歉是真诚的(承认具体错误,表达理解对方感受,说明改正意愿)。 心理学角度: 这体现了心理成熟度、诚信和责任感,能面对自己的不完美,并愿意为此负责。
王倩倩
其实当众被挑衅,对方要的不是赢你,而是在所有人面前踩低你。 这里有三个实打实的方法: 1. 先点破对方的目的,比如一句“你这么说,是想让大家看看你怎么欺负人吗?”,让在场的人都明白对方在搞事。 2. 摆事实不骂街,别说“你有病吧”,而是说“我上周刚拿了项目奖金,你说我干活不行,要不要看看我的奖状?”,用事实让对方没话说。 3. 分寸要够“狠”,不用人身攻击,但要让对方下不来台。比如对方当众奚落你,你就当着所有人的面问他“你上次那个项目出错,还是我帮你改的,你现在说我不行,是忘了欠我的人情吗?”,让他在众人面前丢面子,下次才不敢再惹你。
张凤琴
很多的痛苦是我们要错了东西,或者说要的东西根本就不存在。
赵莎莎
自恋维度可以通过读书拓宽,我们内在的核心体验,尤其是关于情感的体验,很难通过读书增进。设想把你的情感从-10分到10分展开,如果只是看书,你还是老样子。那你应该如何拓宽它呢?要在关系中把它活出来。比如,你找了一个情感饱满的人,和他在一起,他就能让你体验到这个部分,于是你的维度就被拓宽了。有时候,两个人的分值都不高,但经过他们的长时间磨合,结果关系这部分也逐渐地拓宽,最后就……和解,这就叫和解。当爱的那部分出现了,关系就能和解了。
吴云
恨,底层是愤怒,深层是悲伤!
你来说说自己想法吧