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晋升离开原部门了,工作有些许关键,原部门人员表示工作要我
匿名
晋升离开原部门了,工作有些许关键,原部门人员表示工作要我带走,领导表示要大局为重,应该怎么做?
3温暖
15回答
高志新
温暖了
评论
咨询师
赵艳杰
4个月前
部门之间存在职责不清!
咨询师
张志军
4个月前
18"
咨询师
胡周琴
4个月前
领导表示要“大局为重”的工作内容是哪些呢
咨询师
姜建萍
4个月前
看起来左右为难了,可以深入探讨。
咨询师
张渝
4个月前
小雨在知名企业从事企业人力资源管理多年。 我想从职场人际社交技巧的角度给你提供三个方向,希望对你有些启发: 1、明确自身边界, 2、借力向上管理, 3、建立协作规则。 如果不知道具体怎么操作,可以去我的主页找我深度探讨
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相关回答
李二丫
有时候觉得爱很重要,但是没有物质的爱情像悬空的一座城墙,让人觉得没有安全感;有时候觉得人很重要,但是没有经过过曲折的人就像活在童话里的小王子,也让人觉得没有安全感。鱼和熊掌不可兼得,想通的人应该会活的通透,想两者兼得的人应该一直在抱怨世界,抱怨别人。要么选择,要么不选择,选择了就别说后悔,没选择也不要去惋惜。
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伤害过我的人,稍微对我好一点点,我就会想要原谅对方,这样是不是不好
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我妈总是在有人在的时候,把一对一的隐私说的很大声,怪不得说家里就是坟墓啊
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走到最后,自己满身伤痕,甚至不愿意回忆想起他,一想起他。全是伤害,既然怕回忆。
小白
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