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永远不要挑战人性，“别人如何对你，都是你教会的；对你肆无

王倩倩

永远不要挑战人性，“别人如何对你，都是你教会的；对你肆无忌惮，也是你培养的；总是害怕别人受伤，却委屈了自己”

1温暖

1回答

西决迪

温暖了

评论

心碎小子

9个月前

所以如果我受到了伤害也是我自己的错的意思吗

相关回答

王胜

情绪是可以被彼此感染和传递的，我们每天被哪些情绪感染着呢？我们每天又传递着哪些情绪呢？我们可以来一起觉察和调谐我们的情绪的交流和传递，让自己更如意一些……

王小凤

你停下来去闻路边的玫瑰，你欣赏各领域中美好和卓越的东西，无论是自然的还是人为的，无论是数学的还是科学的，你对美好的东西充满了敬畏与惊喜，看一场精彩的球赛，目睹人类无私的高尚行为，都会激荡你的灵魂并使你奋发。

李尚芷

我们自己本是最大的财富

王倩倩

李良敏

在每个人的内心深处，都可能藏着一些未曾表达的情感和需求。我们害怕一旦说出这些话，可能会引发不可预知的后果，比如伤害到别人，或者让自己陷入尴尬。但压抑的情绪就像是身体里的毒素，说出来就像是把毒素排出去。我们有时候会想，只有对着有血有肉、专注的真人说话才有用；但实际上，能说出心里话，哪怕没人听，对我们来说也很重要。这时空椅子疗法就可以发挥作用了。

邢娜

心理学上有个词叫：莫索尔法则（搞好人际关系最好的方法，不是请客吃饭，而是坚持“莫索尔法则”）原创方也你是否有过这样的困惑：为了拓展人脉，花了不少钱请客吃饭、送礼物，加了几十上百个微信，可真正需要帮忙时，身边却没几个靠谱的人；对朋友有求必应，随叫随到，哪怕委屈自己也要迁就对方，反而被当成理所当然，关系越处越累；拼命融入某个圈子，主动搭话、刻意讨好，却始终像个局外人，走不进别人的心里。我们总以为，人际关系要靠“主动迎合”“多多益善”，用物质、时间或妥协去交换好感。但心理学中的“莫索尔法则”早已给出答案：优质的关系，从来不是靠“讨好”和“数量”堆积，而是靠“价值匹配”和“彼此尊重”滋养。 01 什么叫莫索尔法则？ “莫索尔法则”是挪威心理学家爱德华·莫索尔提出的一个观点。核心理念是“人际关系的维系依赖于长期而稳定的情感互动，而非短期的利益交换。” 他把社交分为三层：第一层低级社交靠酒精麻醉：靠感官刺激维持；第二层中级社交用利益捆绑：彼此交换资源，关系因利而聚、利尽而散；第三层高级社交让灵魂共振：两人在思想、价值观、精神追求上深度共鸣，言行自然协同。前两层是“术”，最后一层是“道”。人际关系里藏着一个反常识的真相：物质上的付出只能换来表面的热闹，真正让关系长久的是看不见的情感链接。简单说，人际关系的本质不是“讨好”，而是“吸引”；不是“无底线付出”，而是“有价值的互相成就”。 02 为什么请客吃饭换不来真感情？饭局上的推杯换盏、礼物中的虚与委蛇，本质上是“短期利益交换”。这种关系建立在物质基础上，一旦没有了饭局、没有了礼物，联结就会迅速断裂。就像那些酒桌上称兄道弟的人，散场后可能再也不会联系；那些靠送礼维系的“人情”，下次需要回报时，对方只会想着如何推脱。你对别人的价值，不是你请了多少顿饭，而是你能提供多少对方真正需要的东西——可能是情绪价值（理解、支持、共情），可能是能力价值（专业帮助、资源对接），也可能是人格价值（靠谱、真诚、有原则）。

你来说说自己想法吧