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不是为了毁灭你,而是为了唤醒你,那个内心不需要任何人认可

王倩倩
不是为了毁灭你,而是为了唤醒你,那个内心不需要任何人认可,也能独自绽放的力量。

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黄芳
哈佛大学曾做过一项研究,发现一个人在人生中能否取得成功,只有15%的概率取决于这个人的智力和生活经验,而剩下85%的概率,都源自于个人的心态。换句话说,人生80%以上的问题,都取决于心态。 心态是心理能量的过滤器,是一个人生活、工作、看世界的心理基础。这只看不见、摸不着的无形船舵,正在无意识地把控着我们的人生方向。它塑造了我们的方方面面,而我们却毫无觉察。只有了解和感知到这些无意识的活动,才能更好地驾驶自己的人生航船。而忽视心态,就是在限制自己掌控人生的能力。 ①固定性心态和成长型心态 拥有固定型心态的人,相信自己的能力、天赋和智力是永恒不变的,其他人的也不会变。 拥有成长型心态的人,相信自己完全可以改变个人特质。 ②封闭型心态和开放型心态 闭型心态的人,主要的关注点是自己是否正确,以及在他人眼里是否正确。他们倾向于认为自己的想法是最佳的,由此会拒绝其他人的观点和建议。 拥有开放型心态的人,会更加关心和寻求事物的真相,以最佳的方式进行思考。他们相信自己所拥有的信息是不全面的,所以会打开思维,寻求他人的想法和建议。 ③防御型心态和进取型心态 防御型心态的人,往往是生活中的一个过客,一个受制于环境的人,优先安排自己日程表里的事情,喜欢做简单轻松的事。防御型心态或许是我们默认的心态,天然倾向于选择规避损失。 拥有进取型心态的人,他们是生活中的一个驾驭者,是主动为自己设定目标的人。培养进取型心态,首先我们要找到自己的目标。 ④内向型心态和外向型心态 内向型心态,使我们带着有色眼镜,让自己相信我们自身的需求和兴趣要比我们身边人的需求和兴趣更重要。我们认为自己是有价值的人,而其他人都没有价值,没有我们那么重要。 外向型心态,我们会对自己和他人以及事物看得更加清晰,变得更加务实,以及更能与我们周围的人步调一致。如果我们能让自己的心态变得更加外向,我们就能提升人际关系的质量,提高工作效率,成为他人愿意跟随的领导,对他人产生影响。 我们想要更好的提升自己,就要学会正视自己的心态,朝着成长型、开放型、进取型、外向型心态去发展和提升,卸下那些固定型、封闭型、防御型、内向型心态的枷锁,积极面对工作与生活,开启成长之路。

马娜
请先回答以下问题。在每一个肯定的答案后面打钩儿。 1.你是否从生活中得到了尽可能多的 收获? 2.你的潜力是否完全被开发?是否已达极限? 3.房子内外的混乱是否使你筋疲力尽、负担过重,而且情况还很严重? 4.你是否陷入与他人或自己的重复性争论中? 5.你是否发现自己在重复一些消极行 为? 6.你是否无法协调工作和人际交往之间的关系? 7.在生活中的某一方面,你是否想要独当一面,但又感到害怕? 8.你是否会责怪他人扯你的后腿,或者抱怨生活没有给你最好的机遇? 9.你是否总对过去留有遗憾或感到难 过? 10.你是否在精神上打击自己,或者在身体上伤害自己?11.你设立过一些目标,当没有如期完成时,你是否会感到遗憾? 12.你是否认为生活留给你的问题很难处理,如信用下降、婚姻破裂或者工作压力大? 13.生活之路是否比你想象得更难 走? 14.你是否和成瘾行为做过斗争,如吸烟、酗酒、易怒或是挥霍? 15.对于曾经的放弃是否感到绝望? 16.你是否极力追求"完美"? 17.你是否总是检查随身物品或者不断洗手以使自己感到安心? 18.你会严格要求自己吗?对自己是否总是很苛刻? 19.对于他人的缺点和错误,你是否很偏执且易怒? 20.你希望减少焦虑并且增强信心吗? ​上述问题中,如果你的答案至少有四个是"肯定"的,并且你真的想改变自己,那么CBT对你将会有很大的帮助。

你来说说自己想法吧