情说App
与你相伴成长
打开APP
你习惯提前设想所有可能,总在为还没发生的事紧张,这不是脆
闫旭芳
你习惯提前设想所有可能,总在为还没发生的事紧张,这不是脆弱,而是你太认真、太在意、太想把一切都做好。 其实未来从不会按你担心的样子到来,你远比自己想象的更能扛、更能应对。 允许自己慢一点,允许事情不确定,允许此刻不必完美。 你已经很努力了,慢慢来,一切都会稳稳落在你脚下。
0温暖
0回答
#
个人成长
相关回答
温冬梅
回避型社交的核心是通过主动疏远或被动退缩减少社交接触,本质是对社交情境中的潜在压力(如评价恐惧、冲突焦虑、自我暴露不适)的防御性反应。 行为上刻意回避社交场合(如拒绝聚会、职场团建)、缩短社交互动时长(快速结束对话、线上聊天秒回变已读不回)、选择低互动角色(聚会中独处角落、避免主导话题)、用技术替代面对面沟通(过度依赖文字交流) 成长性成长中形成的习惯,个人很难改变,是需要一段时期的专业陪伴才能冲破的,未来就会受益终生!!
王倩倩
这种高度心智化、情绪稳定的母亲,能够自然而然地为孩子成长完成两项重要的养育工作: 1. 情绪消化能力 当生活兵荒马乱,她不会把孩子当作情绪的出口。这种“不转移”,本身就给了孩子巨大的安全感——让孩子感受到的:妈妈的稳定都是可以信赖的,世界是可靠的。 2. 抱持性环境 当孩子被自己的情绪困住,一个沉静而完整的母亲,不会推开,也没有说教。她就像一个大容器,把孩子的焦虑接过来,消化成孩子能懂的语言,再轻轻地还回去——这个过程孩子学会了:情绪不可怕,情绪是可控的,它会来,也会走。 一个母亲能给孩子最深的礼物,不是教他多少道理,而是把自己活成一个可以安放情绪的人。孩子从她的眼神里,读到的不是评判,不是焦虑,而是:“你可以是你自己,妈妈接得住。” 这份接住,这份安定感,最终会内化为孩子人格的底色,成为他未来面对世界的底气。 沉静,从来不是天生的好脾气,而是一场温柔的自我修行。因为它传递的不是道理,而是一种沉静的生命存在状态。孩子在这样的母亲眼神里,读到的不是评判和焦虑,而是接纳与平和。
陶莎
依恋与全能自恋,是婴儿内心世界的两种截然不同的状态,也是两种关于存在的根本体验。 依恋,是婴儿与妈妈之间真实关系的建立。 当婴儿能够把自己完全交托给妈妈,信任她会回应自己的需求、承接自己的情绪,便意味着他与这个世界之间,有了一座稳固的桥梁。这座桥梁的名字叫“关系”。而关系中流淌的,是情感——被看见的喜悦、被回应的满足、被安抚的安然。通过依恋,婴儿开始触碰真实的世界:原来在我之外,有一个存在,她不是我,却愿意为我而来。 而全能自恋,恰恰是依恋的反面。 它看似强大,实则孤独。当婴儿反复发出渴望联结的信号,却得不到及时回应;当他一次次伸出双臂,却始终无人接住——那份对关系的渴望便会逐渐冻结。既然真实的关系不可得,婴儿便只能退回到自己的内心,活在一个幻觉里:我就是整个世界,我不需要任何人。全能自恋,本质上是对关系失败的心理补偿——既然无法真正拥有你,那我就假装拥有全世界。 所以,依恋是温暖的,它让婴儿感受到:我可以依赖,我可以被爱。而全能自恋是孤独的,它背后藏着一个未曾说出口的悲伤:我试过建立关系,但失败了,所以我只能相信自己。 依恋让婴儿活在真实的情感中,而全能自恋让他活在孤独的幻觉里。 前者通向与世界相连的人生,后者则可能成为一生难以走出的心理牢笼——那个曾经渴望被接住却未能如愿的婴儿,会在成年后依然困在“我不需要任何人”的全能幻觉中,用表面的强大,掩盖内心那个渴望拥抱却不敢伸手的孩子。
李春访
昨日我接孩子放学的路上,看到一个3岁的小男孩,他从地上捡起一根小树枝,还有一片落叶,很开心地拿在手里挥舞着。 当他正准备弯腰再去捡绿化带的一个小石子时,奶奶就显得很不耐烦地呵斥孩子:”不要捡了,脏死了。捡这些个东西有什么用啊?!你看,手上都是脏兮兮的。“奶奶边说边伸手去拉小男孩。小男孩只好哼哼唧唧,气哄哄的走了。 不论孩子是对树枝,还是小石子感兴趣,其实孩子都是处在一个对细微事物的敏感期。 处在这个敏感期的孩子,他们会对一些细小的东西感兴趣,哪怕是大人看来索然无味的,甚至有可能会弄脏自己小手和衣服的东西,都能表现出极大耐心。 其实孩子有着和我们成人截然不同的视角,他们会从自身的情绪和兴趣出发,没有太多的功利性。 他们是最积极的观察者,总能在被大人忽视的一些细微之物上,找到乐趣。因此,这个时期也培养孩子观察力和专注力的最佳时期。 作为孩子的家长,要遵循儿童发展的规律,不压抑孩子的天性。只要不涉及人身安全,我们就要允许孩子有更多自主观察和体验的机会。 小孩去触摸细小的东西,去观察时,对他们手指精细动作,和手眼协调能力的发展都有很大帮助,以后孩子做事就会更加的专心和仔细。
王欣梅
承认它,共处获得力量;逃避它,对抗消耗力量。
刘淑珍
心理学家乔治.范伦特认为-职业认同有四个标志:1.胜任感2.承诺3.报酬4.满足感
胜任感-能胜任工作,能在工作中体会到能力的成长,并获得一种成就感.
承诺-愿意投入到工作中,会对职业保持某种忠诚,视为自己很重要的一部分.
报酬-从职业中获得了满意的回报.
满足感-能把自己从事的工作,镶嵌进自己整个的人生故事里,让它变成整个人生故事中的一部分.
你来说说自己想法吧