咨询片段分享： …… A：工作交接干净，工资绩效在办离职

咨询片段分享： …… A：工作交接干净，工资绩效在办离职手续的时候确没有发放（反正总会给的，又不是我一个）。结果没想到……还拿薪资威胁我收拾别人的烂摊子。 C：数年勤恳付出，兢兢业业被忽视，你没有计较即时结清酬劳，反而最后被单位单拿报酬要挟，你感到愤怒和惊讶，对吗？ A：难道不是吗？人家说分手见人品，果然人和单位分开那一刻，才会暴露最真实的样子。 C：所以此刻您除了惊讶愤怒，您还有什么想说的吗？ …… 法律提示： 1. 完成工作交接后，用人单位必须一次性结清全部工资、绩效，扣押薪资属于违法行为； 2. 非本人在岗、交接后的工作失误，没有义务承担整改责任，领导无权以此要挟； 3. 协商无果可保留聊天记录、交接单、劳动合同，向当地劳动监察大队投诉维权。