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乔布斯说过,消费者没有义务去了解自己的需求。他们只想要:

谢芳媛
乔布斯说过,消费者没有义务去了解自己的需求。他们只想要:更舒适、更安全、更健康、更美、更快乐、更成功、更富有、更有品位、更有魅力……而企业则必须洞察其背后的真实需求,而真实需求则隐藏在消费者真实的冲突中。

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赵莎莎
什么叫成长型思维?成长型思维,是他认为自己的基本能力可以通过努力来培养,就这么简单。当你觉得你的所有的能力可以通过努力来培养有什么好处?比如说,这一类的人不怕丢脸,上台举手发言没关系,说错了被大家嘲笑不要紧。为什么?我在学习。你发现,我们小时候学中文为什么学得快?就是因为我们学中文的时候,说错了无数次,我们不要紧,没关系,这就是学习的过程。我是一个小孩子,所以,那时候你会快速地吸收大量的中文词汇。 成长型思维的人和固定型思维的人在这一点上是完全不同的,而且成长型思维的人会有大局观,会不断地向前看。 举一个例子。比如说,你这一天早上起来出门,发现特别倒霉。一出门车上被警察贴条了,然后到了办公室发现迟到了,又被老板骂了一顿,跟别人开会又发生了争执,自己的意见被领导否掉了,晚上回家跟男朋友大吵一架。这时候你会怎么做?你就能够看出来固定型思维的人和成长型思维的区别。 固定型思维的人的第一反应,就是今天“水逆”,今天糟糕了,今天诸事不宜,我今天就不该去或者我这个人就不会跟人沟通。没办法,我干脆换工作,这些东西都不适合我。他有一系列负面的情绪产生,他认为这一天真的太糟了,我能够避免就避免。 但是成长型思维的人会怎么想?我以后停车我要注意,我要把自己的时间管理抓起来,我上闹钟要上的稍微早一点。为什么开会的时候,领导会否掉我的意见,是不是我表达得不够清楚?我找什么机会能够跟领导再表达一下,还是说我从领导身上能够学到什么样更重要或者更正确的想法?这才是一个成长型思维的人会去思考问题的角度。

王丽华
一、不要把什么事,都告诉别人。 我们得明白,出卖自己的,往往都是身边的人。尤其是自己一些不幸的事,表面上别人会安慰你,同情你,但内心却不一定。 你希望别人帮你保守秘密,但是你要明白你自己都无法保守住自己的秘密,凭什么别人能帮你保守住秘密呢? 你的不幸,很可能会在某些场合,成为别人的笑料 二、不要想着你改变别人,你谁都改变不了。 每个人的成长环境不同,经历不同,性格不同,就会导致我们的三观各不一样。我们都认为自己的三观是正确的,我们也都认为自己的每一个行为,是正确的。所以,如果哪天突然有个人告诉你,你错了,你不应该怎么样,你应该怎么样,你会选择立马接受和改变吗?怎么可能,我们的本能反应就是为自己辩护,为自己找理由,谁都别想改变我。人性是相通的,你不想被别人改变,别人也不想被改变。所以,如果你总是想着去改变一个人,你就会陷入无尽的痛苦之中。允许自己做自己,允许别人做别人。 三、不要去羡慕别人的人生,你看到的,只是他们光鲜艳丽的一面。人性都是希望把自己好的一面展现给别人,这会让别人觉得自己过得很好,就能满足自己的虚荣心。所以,你所看到的任何人,都是他们想让你看到的一面而已,光鲜艳丽的背后,都是一堆乱七八糟的事。你看起来他们过得很好,但事实上,他们并没有过得你想像中那么好。 四、不要太在意别人的看法。 在这个世上,没有任何一个人会对你有彻底的了解,基本上都是一知半解。你就是那头大象,他们是盲人,摸到哪,就算到哪。所以,任何人对你的任何看法,都无法做到100%的客观,既然都是一些他们自己主观的臆断,何必在乎呢? 五、不要不好意思谈钱。 无论你们关系有多好,涉及金钱的问题,就一定要谈清楚,千万不要模棱两可,否则吃亏倒是小事,搞不好到最后就是反目成仇。亲兄弟都得明算账,要学会先小人,后君子,把话在事前先说清楚了,总是不会错的。那些不好意思谈钱的,最后往往都是遍体鳞伤的。 六、不要不注意自己的外在形象。 虽然人不可貌相,但一个良好的个人形象,会直接决定了别人愿不愿意花时间了解你的内在。你想想看,一个穿着邋里邋遢的人,给你的第一感觉会是什么?觉得他很可靠,很可信吗?怎么可能呢。当然,我不是让你每天把自己打扮得花枝招展,这也没必要,但你至少要把自己每天都收拾的干干净净。

你来说说自己想法吧