情说App

与你相伴成长

没有人可以完全的满足我们的“欲望”，因内在欲望而繁衍出的

张凤琴

没有人可以完全的满足我们的“欲望”，因内在欲望而繁衍出的感情，不过是一场“自我投射”的假象。

0温暖

0回答

#

感情那些事

相关回答

赵莎莎

心理防御就是我们为了逃避痛苦对自己撒的谎。在潜意识中，我们不愿意直面自己遭受过的那些痛苦，心中受过的那些伤，所以我们会用其他的方式将这些伤痛呈现出来。这样会让我们显得铠甲重重，甚至会因此伤害周围的人。过度的心理防御，会给自己和他人的生活都带来相当大的困扰。在我们的日常生活中出现的“莫名其妙的感觉”，就是我们产生的心理防御。你就是莫名其妙地想发火。但这个世界上没有所谓莫名其妙的事。卡尔·荣格的一句话：当你的潜意识没有进入你的意识的时候，那就是你的命运。就是说我们的潜意识中有很多想法，我们自己并不知道，所以才导致我们会出现很多莫名其妙的行为，我们也不知道自己为什么要那样做。甚至别人可能比你更了解你自己。这种应对方式的目的是什么呢？是将某些想法排除在意识之外。如果这些糟糕的感受进入了意识的话，你就会觉得痛苦，所以如果你能把这些糟糕的感受排除在意识之外的话，它们就不会伤害到你。但是，“心理防御机制往往会转移或误导我们某些最强烈的情感，导致我们做出与自身需求南辕北辙的行为，不能得到真正需要的东西。这可能会带给我们自我挫败感，甚至使我们产生自毁倾向。”你会活得特别拧巴，特别纠结，永远不敢直接表达自己想要的东西，而是把它排除在意识之外，并且告诉自己：“其实我不需要这个东西。”就是自欺欺人。而且心理防御有一个特点，就是只管此时此地，不管明天。我只要求我现在感受好，现在能让我对付过去，能让我不要太尴尬，能让我不会太伤心，能让我不崩溃。我只管现在，至于这种行为在未来会对我们这段关系产生什么长远影响，我想不到。这就是我们要去了解心理防御的一个很重要的原因。

高翔

这是白先勇写在自己的回忆录《树犹入此》扉页上的一句话。《树犹如此》并非虚构小说，而是白先勇饱含深情的回忆录散文。书中以克制而绵长的笔触，写下他与王国祥跨越半生的相守相伴，没有激烈的告白，只有日常里的相扶相持、病痛中的不离不弃，将一段不被世俗轻易定义的感情，藏在草木荣枯与岁月流转之间。正如扉页所写：人世间只有一种性取向，就是心之所向。这份感情纯粹、坦荡又坚定，温柔地打破所有标签与偏见，让人懂得真爱从无关性别，只关乎灵魂的相吸与坚守。文字沉静却力量深沉，读来令人动容，也让人对真情多一份理解与尊重。我认识两位勇敢的女士，她们坚定，忠诚，幸福地生活在一起。有经营爱情的力量，也有相互慰藉的柔软。这样的感情之所以动人，从不是因为它的特殊，而在于它褪去所有标签后，依然是人与人之间最本真的依靠与懂得。世人总爱用性别、身份、世俗规矩去界定爱情，却常常忽略，真正长久的羁绊，从来不是外在形式的匹配，而是灵魂的相知、危难时的相守、岁月里的体谅。一段感情能否被尊重，不在于它是否符合大众期待，而要看它是否让人变得柔软、坚韧，是否在无常人世里，给了彼此活下去的勇气与光亮。真爱本就无分性别，唯有心之所向，才是感情唯一正当的去向。

孟月欣

只要你想，你就有能力去创造它

万剑

一、案例背景来访者李女士，32岁，在某企业市场部工作五年。近一年来频繁遭受直属领导职场暴力，包括公开辱骂、不合理工作任务分配、剥夺晋升机会，致使其出现焦虑、失眠、自我怀疑等症状，主动寻求心理咨询。二、咨询过程 1. 建立关系与问题评估：首次咨询，咨询师通过共情倾听，缓解李女士紧张情绪，建立信任关系。运用心理量表评估其焦虑、抑郁程度，深入了解职场暴力具体表现及对她的影响。 2. 情绪疏导与认知调整：后续咨询中，帮助李女士释放压抑情绪，引导她认识到遭受职场暴力并非自身问题，而是施暴者不当行为。纠正她因暴力产生的“自己不够好”等错误认知，增强自我认同感。 3. 应对策略探讨：与李女士共同分析职场现状，探讨应对方法。如记录暴力事件证据、尝试与领导沟通，或向更高管理层反映，同时做好职业规划，提升应对风险能力。三、咨询效果经过两个月、每周一次咨询，李女士焦虑情绪显著缓解，睡眠质量改善。她学会合理应对职场暴力，记录下领导不当言行证据，并向公司人力资源部门反馈，最终领导受到警告，工作环境得到改善。李女士重新恢复自信，对职业发展有了新规划。四、总结职场暴力对受害者身心伤害巨大。心理咨询通过情绪疏导、认知调整、策略指导，帮助受害者走出困境，维护心理健康与职场权益。

孙三丽

疗愈情绪的14种方式

李娟

症状终极目标指向恐惧，表达不能表达的。有人诉说自己婚姻里的苦恼，丈夫不回家，孩子不听话，自己想改变但不知道怎么改变。谜底就在谜面。

你来说说自己想法吧