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孩子刚满四岁,越来越发现她身上折射出了很多自己小时候的坏
被辞退后沦为全职妈妈
孩子刚满四岁,越来越发现她身上折射出了很多自己小时候的坏毛病,比如懒散、不合群、对外界感知力差。我内心一点都不希望孩子的性格像我,但是脱离不了那个魔咒,孩子父亲因为工作性质问题长期在外地,所以孩子跟我接触的时间较多。看别人家的孩子都觉得他们比自己的孩子清醒,因为我本人也是属于比较晚熟的,现在都有人觉得我没长大,我内心渴望自己的孩子能够早点懂事起来。但是对于教育孩子没什么招。
22温暖
31回答
何金环
温暖了
评论
咨询师
杨丽琴
2年前
你有很好的觉察力,能够看到孩子的状态源自自己,能够发现问题的核心是爸爸长期在外,孩子和妈妈会形成过紧密的连接。你甚至能够看到自己的期待和目标:孩子能够独立健康快乐的发展,而你离这项目标的距离是找一位适合自己的咨询师,理清自己的状态,再配合科学的育儿方式。
咨询师
李艳武
2年前
钦佩您对孩子负责,但无需焦虑。遵循孩子成长规律,完善提升自身。按照皮亚杰儿童认知心理学理论,刚由感知运动阶段进入前运算阶段(2至7岁),此时儿童以自我为中心,思维具有具体单向和刻板性。所以并非入您所想象完全由您引起。
咨询师
肖芳时
2年前
54"
咨询师
石萍
2年前
你已经发现了根本原因,既然觉得复印件的问题出在原件身上,那就调整原件,复印件也就会跟着变了!
咨询师
袁力红
2年前
有一句话分享给你 一个好妈妈, 不是完美的妈妈, 而是六十分足够好的妈妈。 先接纳自己吧,给你留个作业啊 找到懒散,不合群,对外界感知差,晚熟的好处,你的获益,试试看
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嘉嘉游
一开始这个工作内容安排给我这边做,由于国庆放假放假前素材没有出来,我也没办法完成这个工作,然后同事说等素材出来给他弄这个工作,然后今天已经接近假期的尾声了,我发现他并没有去弄,所以我这边就选择了去弄,但是去弄的过程中,其实会有一些不愉快,因为他都承诺是他那边弄了,可是最后他却没有弄,然后反而要我这边弄,其实挺不开心的,其实我也挺愿意为这个团队贡献我一份力量的,可是当我看到整个公司的部门都不是一个互帮互助的现象,而是说你做你的,我做我的,就是不愿意花时间在别人身上现象,其实我也是会有会有这样的想法,就很矛盾,其实我也没什么事情,我也可以选择去弄,可是我一想到别人都没有用假期的时间工作,我自己要用假期的时间工作我就不开心,也许别人觉得这是你应该的,你的付出跟回报是不成正比的,所以以后的工作当中面对别人没有工作的没有完成的工作内容我还要积极承担去弄吗?因为毕竟考核的都是整个团队的,而不是个人的。但是别人没做完呢,还我自己主动承担的话,我的工作量也会增加,就是我也不知道要不要这样子做,可是面对别人没有做完的工作,然后我手里刚好没事的话,我不帮他们又会挺觉得挺愧疚的感觉觉得心情挺复杂。
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???
你来说说自己想法吧