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一开始这个工作内容安排给我这边做,由于国庆放假放假前素材

匿名
一开始这个工作内容安排给我这边做,由于国庆放假放假前素材没有出来,我也没办法完成这个工作,然后同事说等素材出来给他弄这个工作,然后今天已经接近假期的尾声了,我发现他并没有去弄,所以我这边就选择了去弄,但是去弄的过程中,其实会有一些不愉快,因为他都承诺是他那边弄了,可是最后他却没有弄,然后反而要我这边弄,其实挺不开心的,其实我也挺愿意为这个团队贡献我一份力量的,可是当我看到整个公司的部门都不是一个互帮互助的现象,而是说你做你的,我做我的,就是不愿意花时间在别人身上现象,其实我也是会有会有这样的想法,就很矛盾,其实我也没什么事情,我也可以选择去弄,可是我一想到别人都没有用假期的时间工作,我自己要用假期的时间工作我就不开心,也许别人觉得这是你应该的,你的付出跟回报是不成正比的,所以以后的工作当中面对别人没有工作的没有完成的工作内容我还要积极承担去弄吗?因为毕竟考核的都是整个团队的,而不是个人的。但是别人没做完呢,还我自己主动承担的话,我的工作量也会增加,就是我也不知道要不要这样子做,可是面对别人没有做完的工作,然后我手里刚好没事的话,我不帮他们又会挺觉得挺愧疚的感觉觉得心情挺复杂。

13温暖
14回答
方晓艳
温暖了
评论
忙可以帮,但需要跟对方沟通,是帮忙不是替代。让对方明白那是他的职责所在,每个人都必须承担责任,不能把责任推卸给他人。

量力而为,量心而为。 之所以心里矛盾,是因为没有清晰的界限,如果你对自己的行为有一个符合你自己的准则,那么在决定是否做一件事情时,就不会那么纠结和矛盾。 你要想一想,为什么你会违背自己的意愿去做自己不想做的事情,或为别人承担他们的责任?你需要提升内在的价值感,并且学会树立界限。详细的可以找我沟通。

团队结构和沟通有问题,先反馈给你的主管

可以感觉到你的纠结,同事已经说他干这个活了,但是假期马上过了他还没有干,你在替别人干活,心里其实是很不开心的,其实这是边界感的问题,那能不能坚持一下?不去替他干活呢?那会怎么样呢?

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相关回答
陈华婷
如今,再回到家乡,我的脸像实验试纸一样发生了变化:一天下来,又变成了闭口不言的僵硬样子。若不是经历了自我成长后的快乐绽放,色彩洋溢,我不会对这样子产生任何怀疑,而今,我总要看看,到底是什么神功,让我变化如此之快。 刚回来时,我是放松的,微微愉悦的,但是随着爷爷一声声的呵斥,以及不可反驳之忍让,我的脸渐渐没了表情。 只要看见他,我的整个脑袋都是蒙住的,脸是绷着的,仔细觉察,问问自己,我发现是害怕被他骂,只得做出这副样子保护起来。 同时,在他们面前表现愉快好像一种背叛,我在手机里与人恢复愉快的交流也会偷偷背着爷爷,不让他知道,就像偷偷吃什么好吃的一样。我的表情真是像变脸一样快。 有时爷爷跑到外面店里去和老人们打牌,有时去药店、隔壁二妈家坐坐,跟人凑凑热闹。然而他从来不带我们出去,从未把这些资源引荐给我们,他的行动是那样单独,每每回来,他看着我一个人在家里坐着,他真的就毫无反应,好像恰如其分、理所当然。是啊,小时候这是这样啊,我的童年全在他的店里、全部一个人关在家里度过啊! 图片 爷爷似乎不会把他当作一个独立的个体去沟通,他总是把别人抓在手心,囊括为他的一部分,毫无分界线的去说话。 比如,他跟我说话,常常是不带主体称呼的,而是看到我在,或者我在旁边干活,他就直接冒出来:“昨夜冬瓜吃的不舒服。”“尿是黄色的。” ······让我自动化的直接揽过来,他的事就是我的事。我能敏锐的感受到那没有边界的方式,就会把他当成一个个体,反问一句:“你是说你的尿是黄色的吗?”他则默默的点头。 同样,他要找我时,就直接走到我屋子里,既没称呼也没招呼的,直接说:“移动打电话了,讲些什么东西,等会儿打来你接······”他的意思是移动公司给他打电话,他听不懂,需要我给他接。我是那样自动化的反应:“等会儿我来接嘛!”然而语气是那样生硬、无趣,感觉那一刹那我是个木偶,被内在程序推动着说话,没有自我。 给别人帮一个忙,还是丢失自我的帮。

你来说说自己想法吧