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理想婚姻状态高度契合,琴瑟和鸣,心意相通:钱钟书,梁思成

冯红艳
理想婚姻状态高度契合,琴瑟和鸣,心意相通:钱钟书,梁思成的婚姻 大多数人的状态:婚姻中的问题和矛盾,是你的生命要去应对和回答的挑战。 父母承担的起,就起到对后代的优化作用和责任。

3温暖
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阿連.Daredevil
温暖了
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相关回答
陈懿丹
那种“时间消失”的专注,才是成年人最稀缺的自愈力。 你有没有过这样的时刻?坐在书桌前刷题、敲代码,抬头时发现窗外早已天黑,几小时的时光仿佛只过了十几分钟;沉浸在一篇文字、一幅画里,屏蔽了手机弹窗、外界喧嚣,甚至忘了自己的疲惫与焦虑,等到完成的那一刻,没有刻意的炫耀,只有发自内心的充实与坦然。 这种全情投入、忘我高效、内心丰盈的状态,就是积极心理学里所说的「心流」,也是米哈里·契克森米哈赖所说的,人类最幸福的最优心理状态。 我们总在抱怨生活浮躁,注意力被碎片化信息撕扯,做事拖延内耗,不是我们不够努力,而是我们太久没有体会过“全然专注”的力量。 心流从不是天赋,也不是偶然的幸运,它是一种可以刻意触发的能力。它不需要你追求完美,只需要满足一个核心:挑战与技能的双向匹配——不做踮踮脚就够到的无聊琐事,不贪远超能力的无解难题,那种“跳一跳就能达成”的难度,最容易让人沉下心来。 加上清晰的小目标、即时的反馈的闭环,再关掉干扰,给自己一个固定的小场景,心流就会悄悄降临。 它不是忙碌的代名词,而是一种“清醒的沉浸”。不是被迫的硬扛,而是主动的奔赴。 成年人的世界,从来没有轻而易举的快乐,大多是“沉浸式做事”带来的回甘。那些在刷题时进入的心流,让我们攻克难题、收获成长;那些在做事时陷入的心流,让我们摆脱内耗、收获底气;那些在热爱中停留的心流,让我们在平淡日子里,找到属于自己的光芒。 不必强求自己时刻处于高光状态,不必焦虑自己偶尔的走神拖延。学会触发心流,就是学会与自己和解,学会在喧嚣尘世中,给自己留一片专注的自留地。 毕竟,最好的自愈,从来不是无所事事的躺平,而是全力以赴的沉浸;最好的成长,从来不是盲目奔波的忙碌,而是心无旁骛的深耕。 愿我们都能在自己的领域里,常常遇见心流,在专注中收获高效,在沉浸中遇见温柔,在全力以赴中,活成自己喜欢的样子。

冯二玲
第252天 从 误 解 到 和 解 人们为什么会对彼此产生误解呢? 一方面是因为镜像知觉。 镜像知觉最主要的特征就是戴着有色眼镜看人,通常表现为美化自己、丑化对方。 举个例子,假设你听到小道消息,一个朋友在背后说你的坏话,但实际上他并没有这么做。在镜像知觉的影响下,大多数人都会选择相信这条丑化朋友的小道消息。然后,你就很生气,也四处说朋友的坏话。很快,你朋友就知到你在背后说他的坏话。他不会想到你们是被人挑拨离间了。作为反击,他就真的开始四处说你的坏话,而那些坏话传到你的耳朵里后,只会被你认为是之前小道消息的证据。 作为旁观者,我们可以清楚地知道整个事情是哪里出了问题。但对当事人来说,他们都觉得自己没有错。而之所以会这样,最主要的原因是他们采用了简单化思维来分析问题。简单化思维指的是人们在遇到冲突时,不作理智思考,只作直觉判断。这种直觉式判断尤其表现在,当我们与别人发生冲突的时候,我们会喜欢给对方贴标签。比如说,如果是一个男女朋友发生争吵,男生可能会觉得女生是“作女”,女生可能会觉得男生是“渣男”。 可是生活中谁又没有缺点呢?一个标签并不能涵盖一个人的所有特质。在发生问题的时候,企图用贴标签的方式把责任都推到对方身上,其实是一种非常粗暴的冲突处理方法。而且,两个人也会因为对方给自己贴了这样不堪的标签而气上加气。 所以,当我们与别人起冲突时,不要美化自己,也不要简单粗暴地把所有责任都推给对方。 那么冲突过后,自然就来迎来和解,人与人之间的和解又是怎么样的呢? 首先,想要和解,我们要做的就是要尽可能地让自己保持冷静,不要情绪化。具体来说,有两个办法。 方法一,那就是,应该要有建设性的争吵。 可能有人听到建设性争吵这个词觉得有点懵逼,吵架一般都是怎么难听怎么说,哪里还有建设性的呢?事实并非如此,如果我们能控制自己的情绪,在吵架的过程中尽可能地避开情绪化的字眼,我们至少可以避免让两个人的战火越来越大。 在控制战火的基础上,我们再来想办法解决两个人的冲突。在这个时候,我们可以通过了解对方的真实想法来搞清楚冲突的关键所在。需要注意的是,在搞清楚对方想法的过程中,不要嘲讽对方的想法,否则只会把对方越推越远。 回想我们生活中,常常会出现这样的情况,孩子成绩一落千丈,父母觉得很生气。他们越逼孩子去学习,孩子就越不想学。为了帮助孩子重新找回学习的兴趣,一些父母就会跟自己的孩子聊天,问他们到底在想什么。有的孩子可能会告诉父母自己有什么梦想,想当画家,想玩音乐,所以不想上课了。绝大多数的父母听到这样的答案,都会骂孩子白日做梦。这种态度不仅对孩子重新找回学习兴趣没有帮助,也会让孩子不愿意再和父母聊心事。 解决冲突必然是要从对方的想法入手,但在发现对方的想法不符合自己的期待时,不要嘲讽,会是一个比较好的态度。在不嘲讽的基础上,我们可以找机会,通过更深入的交流,让对方意识到自己不靠谱的想法。 方法二,那就是不争输赢,制定一份双赢的解决方案。 一般来说,如果我们了解了对方真实的想法,我们就会明白冲突产生的原因。在此基础上,我们就可以尝试制定解决的冲突的方案了。 关于如何制定解决冲突的方案,举例:两个女孩争一个桔子,但谁也说服不了谁放弃那个桔子。后来,其中一个女孩就想了一个办法,她提议两个人轮流讲出要桔子的原因。原来,一个女孩想榨橘子汁,而另一个女孩需要桔子皮来做蛋糕。两个女孩这才意识到,她们可以共享一个桔子。于是,一个女孩得到了所有的果肉,另外一个女孩提到到所有的桔子皮。 这种解决冲突的方法就是双赢法。我们在争吵的时候往往会犯一个错误,就是忘记自己争吵的目的是什么,两个人吵来吵去纯粹是为了争输赢了,最终只能落得双输的局面。 但如果我们愿意转变思维,学会让步与妥协,制定一个让双方都受益的方案,双输的局面就会被双赢所取代。

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