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相关回答
张胜勇
“维护关系与提升幸福的一个关键思路,就是在自己舒服的情况下,尽可能地让跟自己有关系的人也舒服。而这种让自己和他人感受舒服的价值,就是情绪价值。” 一个人拥有高情绪价值,既能照顾好自己的情绪,又能让别人心情舒畅,这是一种难得的能力。
那晓旭
在一段有营养的婚姻中,最坚韧的韧带不是爱情,而是兼容和谐的精神世界。 因为爱情迟早会在日复一日的熟悉中变得平淡,但深植于内心的认同感才是最珍贵的,并且无法被替代。
王丽华
矛盾的冲突,其实是行为的对冲,双方都不理解对方的行为,因为对方的行为与自己的利益冲突。 实际上事情分为行为和动机两个方面,行为方面产生冲突,但是了解动机会发现人和人之间每一个人做的每一个事情,动机都是好的,都有合理的动机去做这样的事情,那么了解对方动机就可以化解核心矛盾。
宗阳
有人说,父母是孩子人生中的第一面镜子:父母发出什么样的光,孩子便绽放什么样的光芒;你活得明亮,孩子才能走出自己的路,明亮而坚定。 许多父母在养育孩子的过程中,不知不觉舍弃了一部分的自己——放弃兴趣、牺牲时间、搁置梦想,以为这就是毫无保留的爱。可他们没意识到,若孩子每天面对的是一个疲惫、甚至失去自我的父母,他该如何相信生活是值得热爱的? 相反,若孩子看到的是一个把自己活得充沛且丰盈的父母:晨起跑步,周末看展,有时与朋友相聚,有时安静读书……那么孩子便会潜移默化地认为,生活是一件有趣且有选择权的事情。
白雪峰
法国作家拉·封丹写了这样一则寓言: 北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风为了吹翻行人的衣服,使出浑身解数。狂风呼啸,人们为了抵御寒冷,反而把大衣裹得更紧。而南风徐徐吹动,在和煦温暖的风中,人们因为觉得暖和,主动脱掉了大衣。《道德经》的一句话对应了南风效应 天下之至柔,驰骋天下之至坚。 “柔”并不代表退缩和懦弱。待人处事的“柔性”和“弹性”,是一种能化干戈为玉帛的力量。 杰出的管理者,运用人性化管理,才能提升员工的自主性和团队的向心力。 高情商的父母,学会用心倾听、好好说话,才能陪伴孩子在爱与信任中健康成长。 温暖,是一种深入人心的力量。
罗祥绮
你是不是担心孩子的学业成绩不够好,常常为了失去的那一分计较连连?当孩子学业成绩好了,你又担心他的运动不行,外表不行,担心以后无法与人竞争?常常有担心不完的心。当孩子长期在这样的环境里长大,换来的就是孩子的不安,无助,以及无力感,而这些也会养成担惊受怕不自信的孩子。如果真的为孩子好,请允许他们快乐成长。
你来说说自己想法吧