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自卑是你觉得自己某方面不好,渐渐觉得自己整个人都不好,这
冯欣欣
自卑是你觉得自己某方面不好,渐渐觉得自己整个人都不好,这种感觉甚至阻碍了你展现自己优秀的那些方面。
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个人成长
相关回答
张凤琴
青山缭绕疑无路, 忽见千帆隐映来, 从绝望中寻找希望, 人生终将辉煌。 我一直在这里,遇见即是美好!
白雪峰
批评是无用的,它激起抵触,让人急于辩白;批评是危险的,它伤害自尊,甚至让人萌生恨意。 人都有被尊重、被认可的心理需求,且天生就有自我保护的本能。当我们对他人进行批评时,往往带着指出对方错误、不足的目的,期望对方能够认识到问题并改正。 大多数人在面对批评时,第一反应并非是冷静地思考自己是否真的有错,而是本能地产生抵触情绪。这是因为批评从本质上来说,是一种对他人行为或观点的否定性评价,冲击了被批评者内心对自我的认知和良好感觉。从而容易引发对方的反感与抵触,毕竟没有人愿意被他人一味地数落与批评。 若想与人建立良好的关系,学会保持和谐的沟通氛围,避免负面的交流方式,采用更加温和、理解与包容的态度去交流。与人沟通,最重要原则:不要批评,不要指责,不要抱怨!
张志军
人们不诚信的原因往往是复杂的,涉及个人、环境、社会等多个层面,常见的原因可以归纳为以下几类: 利益驱动:这是最常见的原因之一。有些人可能为了短期利益(比如省钱、省时、获取不当收益)而选择不诚信,比如撒谎逃避责任、违约占便宜、造假获利等。他们可能认为“不诚信”能更快达成目的,而忽视长期的信任损失。 侥幸心理:觉得自己的不诚信行为不会被发现,或者即使被发现,后果也不严重。比如考试作弊、职场敷衍造假,可能源于对规则惩罚的轻视。 环境影响:如果一个环境中“不诚信”反而能获利(比如“老实人吃亏”),或者周围人普遍不诚信,个体可能会受到影响,随波逐流。 认知偏差:有些人可能不认为自己的行为是“不诚信”,比如将“小聪明”“灵活变通”等同于智慧,忽视了对规则和他人的尊重。 缺乏责任感:对自己的行为给他人或社会造成的影响漠不关心,只关注自身需求,缺乏对他人的同理心和对规则的敬畏。 压力或困境:在极端压力下(比如经济窘迫、紧急危机),一些人可能会通过不诚信的方式临时“自救”,尽管这本质上仍是对
那晓旭
父母给予孩子内心的配得感 在亲子教育中是非常重要的 而配得感的获得,最重要的来源 是父母本人拥有高自我价值 所以,提升自我价值才是关键。
高翔
多年前,我遇到一个二十多岁的男孩子,外形条件不错,但是充满攻击性。当时机构给他介绍了一个条件优渥的女孩,外貌,家境都很出众,温柔娴雅,但有两个月婚史。相比之下,男孩子逊色一些。见面半小时后,女孩子出来就哭了,感受到极大的不尊重。男孩说,你有婚史,更要守妇道,嫁人之后就要以家庭为重。。。第一次见面这样的话不仅伤人,而且莫名其妙。机构安排我对男孩做一次情感沟通。我知道我的话他听进去了,但是再次表现出攻击性,他说,我很讨厌你。 我能识别出他因为不安全感展露出的攻击性,所以我并没有说什么,但是那时我二十多岁,同样年轻气盛,一周之后,他到机构申请我对他心理辅导,我拒绝了。 现在想想,我做的并不算妥当,脆弱自恋会因为不安全产生攻击性,这种攻击性往往指向他们信赖的人,而攻击性会造成关系破裂,再次加重挫败感。陷入恶性循环。
邵自力
我只想要一份感情,找一个灵魂伴侶,为什么却找不到? 除了找灵魂找感情,也要去找现实的存在,比如活生生的人,比如金钱物质,比如现实的陪伴。因为人是精神和物质共同形成的如果只找精神那人是不完整的,也会不幸福的。
你来说说自己想法吧