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从人事不分活出人是人，事是事。从事比人重要到人比事儿重

王欣梅

从人事不分活出人是人，事是事。从事比人重要到人比事儿重要。从天天有事被事乱心到天天有事天天无事。

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如果你在别人身上看到了勇气非凡和魄力，那么在你的内心深处一定也有一样的东西，否则你是认不出来的。你所欣赏的人身上藏着你的品味和志趣，你所厌恶的人身上藏着你的底线和原则。不要去仰望别人的光，你能认出光就证明你本身就是光源。

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很多人困在原地，不是能力不够，而是方向不清、方法不对。埋头苦干未必被看见，默默努力难换晋升机会，想突破却总踩坑。职场破局，靠的不是蛮干，是精准定位、高效沟通、向上管理、资源整合。找准发力点，理顺人际关系，抓住关键机会，才能从被动等待，变成主动掌控。如果你正卡在瓶颈、迷茫无措、想升职加薪却找不到路，我可以帮你梳理现状、找准定位、定制破局方案。少走弯路，快速打开职场新局面，欢迎私信咨询。

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生命树分享卡瑞尔是个心理医生，在28年的从业生涯里，有个叫珍妮的访客，给她留下了深刻的印象。珍妮8岁时，在一家百货公司，看见妈妈很喜欢一个小零钱包。为了讨妈妈欢心，她省下了好几个星期的午饭钱，为妈妈买下了那个钱包。可接下来的事情，简直令她崩溃。妈妈把钱包扔在一边，还指责她偷东西。珍妮只能委屈地捡起钱包走开。她不知道怎么为自己辩解，更不知道怎么让妈妈消气。这件事情成了珍妮心里的刺，直到成年后，她都害怕给别人送礼物。卡瑞尔说：“不管孩子多大，都希望得到妈妈的赞许。” 但总有一些妈妈，对儿女们很挑剔，只要孩子的做法和她们的预想不一样，就会对孩子横加指责。孩子们为了得到妈妈的爱，总是想尽办法“讨好”妈妈。于是“讨好型”性格深深烙在孩子身上，影响他们一生。爱来自父母，令人悲哀的是，伤害也往往来自父母。而这爱与伤害，总会被孩子继承下来………… 卡瑞尔把这类亲子关系写进了她的著作《母爱的羁绊》，试图给我们提供清晰真诚的解决之道。为人父母，本身就是一场爱与放手的修行。为人子女，愿你能摆脱期待，找到真正的自己。

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