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中国禅宗的重要奠基者是唐代的慧能,被称为第六祖师。慧能家
王义丽
中国禅宗的重要奠基者是唐代的慧能,被称为第六祖师。慧能家贫,未曾读书。闻路人所诵《金刚经》之“应无所住而生其心”,开启自性求法之心路历程。最后由弘忍大师再度为其以《金刚经》传法时,慧能心灯启明: “何期自性,本自清静,何期自性本不生灭,何期自性本自具足,何期自性本无动摇,何期自性能生万法。”
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心理咨询
相关回答
韩仁杰
人不是靠奖励活着,而是靠渴望前进,你以为糖果、奖状、奖金能让一个人努力?不,那只是暂时的推动器。真正能支撑一个人走很远,走到底的是他心中那股我想成为怎样的人的力量。一个人的动机有两种,一种是你逼着自已去做的。另一种是他人拉都拉不住的想去做的。前者叫外在驱动,比如分数、工资、评价;后者叫内在驱动,比如兴趣、热爱、意义。我们常常把孩子不听话,员工没动力,自已提不起劲归咎于缺乏奖励机制。可真正改变人生轨迹的不是你做到了我就奖励你,而是这事我非做不可。别在用能不能拿到什么来决定自己做不做,而要多问自已一句:我真的想要什么?
张迪
“执着(fixed)于过去的某点,不知道自己如何去求得解脱,以致与现在及将来都失去了联系”。由于执着,所以一个人的消极意象一旦形成,轻易不会改变。儿童时受到疏远,即使现在已经成年,身边的人丝毫也没有疏远他,一个人也完全可能时时刻刻有一个被疏远的意象,也时时刻刻感到自己在被疏远。这是因为他执着地固守着原来形成的心理意象,而在这个意象的影响下,他所看到的世界或者说他心中的心理现实就是如此。
赵莎莎
有一个正在上大学的姑娘,人长得很漂亮,学业也很好,为人处事也很好,但是就是一直进入不了亲密关系模式。眼看着身边的人都出双入对,包括她认为长得很丑的女孩子都有了男朋友,她还没有男朋友,她就更加苦恼了,所以就前来咨询和求助。 在咨询的过程中发现她各方面都很优秀,而且说话和为人处事都很好,身边也有男孩子追她,但是她一概不理对方,所以就有了“冷美人”的称号,咨询师也很好奇,就问她:你这么好的条件,也有这么多优秀的男孩子追你,为什么反而不同意呢,她就对咨询师说:你看我的牙有什么问题吗,咨询师说:我看你的牙长得很整齐,很漂亮,看不出来有什么问题,她说不对,我的第六颗牙齿有点歪,而且还有个黑点,所以我一直不敢当面开口和别人说话,也不敢大笑,怕别人发现我的第六颗牙很丑,我很难想象,当有一个男孩子发现我的第六颗牙长得很丑的时候,他怎么可能会爱上我?咨询师吃了一惊对她说:如果你不告诉我你的第六颗牙有点歪,那我看多久也看不出来的,她说就是这个原因导致她一直不敢和男孩子来往。 这是一个关于自我认同的咨询案例,在这个案例里我们看到这个女孩子如此的优秀和漂亮,但是她对自己却极度的要求完美和苛刻,对自己也极度的不认可。以至于她看不到自己优秀的点,觉得自己不够好,哪怕就是有一点点小瑕疵,也无法忍受。 有时候可能我们不经意间带着童年的模式或者不被认可的模式进入到成年人的世界里,却依然在用童年的模式继续生存和认知。有时候探索自己就是从你认为比较难,比较痛苦而又无法进入的模式开始进行探索的。 备注:案列来自书中,并非某个来访者的真实案列。
王义丽
知识学错了方法,变成了机器化的输入,变成了读万卷书行万里路。最后跟自己的灵魂没有一点关系的浪费时间。 而应该体验生活,跟着本心,灵魂完整,不断精进修炼,产生心智 产生天人合一的灵感 根据灵感进行探索,探寻灵魂累世的积累。
于伏海
在當今的職場環境中,混亂和不確定性常常讓人感到焦慮和疲憊。許多專業人士面臨著來自工作要求、同事互動及管理風格的多重壓力,這些都可能導致情緒耗竭和工作滿意度下降。因此,當你感到職場混亂影響到你的心理健康和工作表現時,考慮離開這樣的環境是合理的選擇。 混亂職場的特徵 不明確的目標:在混亂的職場中,員工常常無法清楚了解自己的工作目標,這會導致焦慮和不安。 相互矛盾的指令:員工可能會接收到來自不同上級的矛盾指令,這會使他們感到困惑和無所適從。 情緒耗竭:持續的混亂和壓力會導致情緒耗竭,影響工作效率和生活質量。 為何離開混亂職場是必要的 心理健康:長期處於混亂的工作環境中,可能會導致焦慮、抑鬱等心理健康問題。這些問題不僅影響工作表現,還會侵蝕個人的幸福感。 職業發展:在一個缺乏方向和支持的環境中,個人的職業發展可能會受到限制。離開這樣的環境,可以尋找更具支持性和成長潛力的工作機會。 提升工作滿意度:選擇離開混亂的職場,能夠讓你重新找到工作的熱情和動力,並提升整體的生活質量。 如何評估是否應該離開 自我檢測:評估自己的情緒狀態和工作滿意度,了解混亂對你的影響程度。如果你發現自己經常感到焦慮或無法專注,這可能是離開的信號。 尋求支持:與信任的同事或職業顧問討論你的感受,獲取他們的意見和建議,這有助於你做出更明智的決定。 探索新機會:在考慮離開之前,主動尋找其他工作機會,了解市場上是否有更適合你的職位,這樣可以減少轉職帶來的風險。 總之,當你發現自己身處一個混亂的職場,並且這種混亂影響到你的心理健康和工作表現時,考慮離開是合理的選擇。透過自我評估和尋求支持,你可以找到更適合自己的工作環境,從而提升生活質量和職業滿意度。
李娟丽
生活有时候对我们确实不太善良,但我们依然要相信自己,让自己变得自信坚强,生活从来不会因为你是你而善待你,也许保持微笑的你会被善待,因为,微笑的人运气不会太差。
你来说说自己想法吧