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哲学通识[鼓掌]
王义丽
哲学通识
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相关回答
冯二玲
第455天 你在替别人伤害自己吗 经常听有人抱怨说别人伤害了我。但别人怎么伤害你的呢?他拿刀扎你了吗?他拿棍子打你了吗?他拿石头砸你了吗? 非常可能是他说了几句话,做了某件事,就会让你难受。那你想想看,他根本没有给你造成现实的伤害,你为什么会难受呢?就是因为你把他做的事情看在眼里,把他的话记在心里,然后用这个事情去折磨自己。 所以你发现没?别人虽然做了一些不好的事情,但是你是别人最大的帮凶。你用他们的过错来伤害自己,这才是别人伤害你最重要的原因!
白雪峰
近来,几乎所有的来访,都会反复咨询,我情绪低落心情不好怎么自我调整,其实方法都知道,也很简单。 一、转移注意力,放松身心 二、倾诉与交流,释放情绪 三、运动锻炼,释放压力 四、调整认知,换个角度看问题 五、保持良好的生活习惯,关爱自己
李萍
没有秘密,孩子就不会长大。他表达的就是孩子缺乏心理边界,一个孩子如果一直对父母彻底敞开心扉,没有隐私,就意味着他还不是一个自主的人!
张佳琪
情绪会来,也会走,但你的行动决定了未来的方向。不要让一时的焦虑或恐惧阻碍你前进。每一次行动,都是对自我的一次突破。
刘娟
《关键冲突》核心处理方法笔记 一、核心处理步骤 1. 优先自我分析,锚定目标:处理冲突前先明确核心目的与意义,避免从源头偏离方向。若初始目标错位,后续谈判成功率会大幅降低。 2. 坚持就事论事,剥离冗余:始终聚焦原始事件本身,不额外添加主观推理或过度加工。生活中多数矛盾升级,根源正是对事件的“额外解读”。 3. 兼顾他人与环境,换位思考:充分考量对方的性格、成长背景差异,理解其想法的形成逻辑。避免强求他人按自己的标准行事,这是化解“无解矛盾”的关键。 二、关键心态与行动 - 用“三分法则”推进沟通:多一分理解、多一分耐心、多一分倾听,以真诚姿态接纳对方的立场与故事,往往能收获意外共识。 - 正视冲突的正向价值:冲突并非阻碍,而是自我提升与关系优化的标志。以合理方式应对,才能在解决问题中趋近惬意潇洒的人生。
徐恒
有效可行的方法观点太多了 名人名言金句经典也太多了 哪一种才是适合更好的嘞 抄录很多关键时刻却忘得一干二净 最后发现最有效好用的是自己的方法论 自己融会贯通后的自成体系最自然 而这些都和当下的内心力量及状态相关
你来说说自己想法吧