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今天12点多了,领导突然让我整理个东西,说2点半就要。开

小凡2020
今天12点多了,领导突然让我整理个东西,说2点半就要。开会到这部分了,领导又让我去说。因为时间仓促,没有盘得很细致,对面的人问:你的可控输入指标是什么?那我哪知道。我领导也不说话,还是另一个姐姐救的场。 感觉又被我领导安排和掌控了,搞得我很被动。 这两天一直在建立积极的心态去面对工作和问题,就希望能通过主动提高掌控感,但是在这个瞬间,我的主动掌控感又被打压了。很不高兴。 我找到了这微妙的原因。 我要积极生活和工作,不要被掌控!!!! 我要学会说不!!!!!!!!!!!!!

7温暖
7回答
孙伟宏
温暖了
评论
同意沈老师的观点,有时候掌控感是再一次一次被领导杀的措手不及中锻炼出来了,压力变动力,能力不到提高,也许将来的你会感谢这个严苛的领导!

1
职场人际和一般的人际关系稍微有点不一样。 你可能要考虑的更深入,更全面,更细致,包括找到自己可以求助的或者帮到自己的人。 ( 比如, 除了完成自己的工作内容,也需要尝试完成的更好,更超出别人的期待。)

是啊,需要熟悉工作的细节部分,面对突发事件的能力有待提升。

相关回答
Tony
当时实习完了,就在单位开实习证明,完事情以后人家两个拿水杯去了。我很慌乱我不知道我该去哪里,生怕错过什么,也不知道去哪里办理。需要跟着她们才知道干嘛。 还有一次去那边开会,去了人家认识那边朋友,聊天说话,找朋友去了,而我一个人在那里不熟悉也不认识任何人,很拘束。不知道该去哪里。该干嘛。 她们3个人经常说话。一起下班吃饭。睡觉。上厕所。而我在宿舍被估计。她们一起议论我,开会一个人坐在那里。她们是一群人说话。没人和我说话。没人帮助我遇到事情不知道找谁,一个人难堪。 开会一排排站着,我站的不稳被挤的,我说往那边一点,有个女的就语气不好的说昂昂昂让你进来。不接受我的那种。 出了错,恨不得她们抓住把柄都来指责呢攻击你踩你一脚。 一起去分店开会。路上我一个人走,我部门两个女的一起。我跟后面。我对象和男的走。后来看我一个人在后面可怜。看我可怜跟不上才过来一起和我走。 那两个部门女同事不和我一起走。 还有去了开会做前面,有个女的也在,就我两,后来那个女的自己去后面了,尴尬的我,那里好像是领导的位置。还要提问。在一看后面那么多人。别人都占好位置满了,我为难的不知道去哪里。我知道好像能看出我可怜的样子。我对象越看我我越不自在。不想让他看到我自卑的一面。

麦子
我是某服装店长,我对于同事说的话,或者下达的命令,我总是会不断的去想,我是不是这样说,同事会不会不高兴?我前面说的话会不会重了?我当时是不是应该这样说?我说了那些话她会不会不高兴了?我这样说话是不是不对?自己就会不断去想,想多了自己就会觉得面对她或者同事觉得氛围尴尬了,然后跟同事聊天说话就会不自觉的有讨好的意思,同事有事请假,排休,我都是特别宽容,觉得能给的话就经量给,但是安排不下需要同事的时候,同事都是不怎么服从安排,总是第一时间说出,不顺从,然后自己心里面就总感觉很憋屈,自己想着,为什么我经量能给你们安排的我都安排,我需要你们怎么样的时候,反而不知道感恩,还要第一时间跟我对着干,觉得我对你们好,反而你们却对我这样,难道同事相处这么长时间,我的为人都不知道吗?反而还这样来对待我,心里面自己就反复的想,然后觉得让自己好压抑,觉得自己老好人了,就认为自己做的就是理所当然,自己就觉得为什么这样?好烦,… 跟朋友相处我也是,朋友对我有要求的,我都会答应,我都会去接你,帮你去做事情,但是当我请求朋友帮忙的时候,回应我的却不是这样,感觉不是相对的,就让我觉得有隔阂了,继续相处下去就不是以前的感觉了,自己就会觉得总是隔着一层莎在中间,总是回想起我我都帮你这样这样做,但是你却没有这样这样做,工作中也是一样,我什么事都顺着你了,但是需要你的时候,你却这样那样的,我就会隔阂了,不知道自己是不是病态了?还是什么问题?我也不知道自己到底问题出现在哪里,希望你们有谁帮我指点出来,谢谢

你来说说自己想法吧