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早起，原同事急迫的找我分享动态，原来我们当地一个专家级资

浮红霞

早起，原同事急迫的找我分享动态，原来我们当地一个专家级资深心理咨询老师在学习心理基础知识群内打卡，我们都惊呆了！老师称，之所以如此，因为一要持续不断保持学习力，二要回归心理咨询的最本质。我在反思自省，你们呢？！

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相关回答

李鹏程

爱情是人类的一种高级心智活动，用普通心理学来说，是认知、情绪、意志的综合体，用精神分析来说，是本我、自我、超我的集合体。本我体现于相互的欲望，自我体现于相互的沟通，超我体现于相互的促进朝向更好的自己。故而弗洛伊德讲健康的人可以去爱，三我相冲突时，或三我缺一时，爱的能力就下降了。本我与自我，随自身与生俱来，在环境中不断发展。超我则是将自身所认同的、源属外在的美好与责任，内摄于内心之中。这个过程如果出现了问题～比如一个人不能承认外在有值得自己向往的、学习的、赞美的，那么这个人的超我将不是内摄而成，而是自创而成（多见于自恋障碍），亦或一个人虽承认外在世界有自己所向往并赞美，并将之内摄，但内摄物不止一个，且相互冲突，那么这个人的超我中将冲突不断（多见于当代意识形态多元化社会）。以上两种情况，都会造成爱的能力的下降，前者爱的不切实际，后者爱的进退维谷。

韩淑英

2022.12.10.连续分享第五天恢复能力的根源……在于感到自己在一个充满爱、和谐和冷静沉着的人心中：被牵挂，被理解。我作为心理咨询师就是这个人

陈芹

2022001 假性分手：分手双方因为矛盾突然爆发，其中一方忍受不了这样的情绪波动，而在情绪状态极为不稳定的情况下提出的分手。 1.习惯性分手：分手方对这段感情的现状不是很满意，希望通过分手来刺激对方以达到目的。 2.爆发性分手：分手方开始在意自己的付出，并且认为对方并不值得自己的付出，于是期望通过分手来减少自己的损失。真性分手：分手双方处在社会情绪中的分手。 1.透支性分手：每个人的耐心和承受力都是有限的，超过一定范围就会被透支，在双方不断的消耗情感后，分手可以被视为一种典型的止损行为，用来减缓和降低双方的痛苦。 2.巨变型分手：分手方因为忽然出现的巨大价值差异而导致分开，对方也可能故意不告诉你的真实情况，只是寄希望于分手来降低自己或者你的痛苦。

白蕊

无论是夫妻、朋友、家人或者普普通通的同事从合拍到之间差距越来越大是我走得太快还是对方总停步原点是我对相同事件有了更深的理解还是对方初心不变不管如何我们之间有了差距等一等他吗？还是渐行渐远…

李婉丽

2023年6月6日本是应该六六大顺的日子，今天被狠狠地上了一堂课。职场上，凡是该问领导的问领导，领会领导的指导思想。领导说什么，我们下属就做什么。如果被领导骂了，那就虚心接受，是是是，不辩解。不要撞领导的枪口。不要盲目自信，少说话多做事。

那晓旭

道理都懂，就是做不到怎么办？因为你的内在有很多未被处理的情绪事件找到并疗愈，就会启动你内在的动力！

你来说说自己想法吧