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研究生在实习,还没有毕业,目前是最后的一段学生时光了吧,

匿名
研究生在实习,还没有毕业,目前是最后的一段学生时光了吧,因为父母身体不好。就找了个离家近的实习工作。老板起初对我我们新来的很好?但是,现在对我们爱答不理,不给排课,只让我坐班。在一个机构实习,而且我是研究生,最重要的我觉得就是上课,而老板却好像觉得我可有可无。我也找过老板,总是会对我画大饼, 谈理想,我也很无语。目前,老板是发信息也不回,看到我们两个和透明人一样,这让我也觉得受到了侮辱。萌生了想要走人的想法,但是手里还有个学生,虽然暂时不上还是愿意带的。出于责任不想半途而废,但是老板只字不提,我该去还是该留呢,哎

15温暖
43回答
方晓艳
温暖了
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评论
既然之后的人生规划是会选择大厂这样的企业去工作,完全可以把目前的工作当做是一种过渡,因为父母需要照顾的原因暂时留在这里,不如把心放宽,做好自己该做的事,拿到上课应得的报酬就可以。坚持到不能坚持,可以从容的转身离开不必去在意老板的看法。可能老板也知道不可能永久的留得住你。所以不愿花太多心思在你们身上。。

既然只是实习,而且目前父母要照顾,那就先做着,同时可以物色新的机会。但是这都是权宜之计,马上要毕业,职业规划还是有必要趁早做的,不然目标不清晰很可能会导致职业发展中走很多弯路。

世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。故虽有名马,祗辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也。 你是研究生,在腾讯和三星实习都很开心,都能得心应手。 你的父母能供你去读研究生,也是希望你能好男儿志在四方吧 父母生病是否也可以雇佣家政公司人员陪护呢? 你的顾虑点在哪呢?愿意和我聊聊吗?

您好,看您文字里面表述的内容,因目前现实情况局限,您一时半会也走不了。这是一个客观事实,在这样一个事实的情况下,也许可以就目前的形式分析利弊,目前利的部分是,您带的学生,也是您留在机构的主要动力。弊的地方是老板对您可有可无的态度。从文中看,现在的情境,弊的一端压过利的一端。那也许我们可以尝试把这里面做个转换,多关注利的部分(比如孩子成绩的提高,课程质量的优化……),默默耕耘,静待花开。等父母的身体好转些,在伺机离开,想必那时候你默默地积载,也会成为您离开时最大的资本。

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